第248章 剛一上任就碰到硬骨頭(第2/2 頁)

這個舉動在區委組織部內部甚至一度引發了一陣熱議，然而龐永彬卻並沒有理會這些言論，而是在心底暗暗竊喜。

“老龐啊，我看名單上幾個主要的學校和科研院所都有，但是唯獨缺了交通大學那邊，這是什麼情況你瞭解過嗎？”

辦公室裡。

周揚看完手裡的名單，發現幾個單位確實都按照通知要求推薦了至少一個人選上來，但是東海交通大學那邊卻一個人都沒有，於是立馬就抬頭朝龐永彬看過去問道。

聽到周揚的聲音，似乎有些走神的龐永彬立馬就從魔怔中回過神來，隨即說道：“是這樣的主任，交大那邊他們人事處處長親自給我打了電話，說是通知發下去之後並沒有人報名。”

一聽這話，周揚也有些意外。

沒人報名？這倒是個挺稀奇的事情。

要知道，科創中心這一次公開推薦選拔的雖然只是一個正科級崗位，但是相比於學校而言，這可是區委機關的部門，屬於正經八百的政府編制，竟然會沒人報名，可能嗎？

一時間周揚也有些疑惑。

不過挑選創業科科長人選，這是科創中心成立以來的第一個動作，沒想到居然就碰到了這種出師不利的情況。

很顯然，恐怕不是交大那邊沒有人報名，而是交大壓根就沒把這件事情當做一回事，想到這裡，周揚再次問道：

“那他們自己就沒有物色一個人選上來？”

被周揚這麼一問，龐永彬立即就愣在那裡，腦門上也不由得冒出一層細汗，實際上他了解到交大那邊的情況之後並沒有多問。

一方面既然交大都已經把話說到了這個份上，他也不好說什麼，畢竟報名單的單位有十幾家，缺他一個交大也不算什麼。

另一方面，在區委組織部工作了這麼多年，龐永彬很清楚交大的作風。作為轄區內為數不多的幾個副部級單位之一，交大對於支援江灣區的工作一直都不是十分熱情，這也是沒辦法的事情。

他一個科長自然不可能去跟人家交大的人事處處長硬頂。

但是這個時候被周揚這麼一說，他立馬就意識到自己的工作恐怕差了一步，應該再深入一點才好。

而看見龐永彬一副不知所措的樣子，周揚自然知道龐永彬不掌握這個情況，頓時也不說話，只是拿出了一份全區各個單位的負責人通訊錄，隨即找到交大人事處處長的電話撥通了過去。

“劉處您好啊，我是區科創中心的周揚。”

“對對，就是為了這個事情，劉處啊，交大可是我們江灣區轄區內為數不多的幾個重點高校，咱們區校合作可是有歷史的。”

“您看這樣行不行，沒有人報名不要緊，咱們是不是可以把範圍擴大一點，從全校有過科創工作經歷，或者科研能力比較強，社會工作經歷比較豐富的年輕教師裡面推薦一個人選過來。”

“這樣啊…那行，那我就不多耽誤您的時間了。”

辦公室裡。

周揚一臉陰霾地掛了電話。他確實沒想到，即使是自己親自打電話過去，那位人事處的負責人竟然還是這個態度。

竟然說交大的專業老師課程任務十分緊張，沒有時間和精力分心去關注這種事情，一時間周揚心底頓時也是冒出一團無名火來，他倒是沒想到，自己剛一上任竟然就會碰到這種硬骨頭。