第5章 前路漫漫(第2/3 頁)

天才能領錢，按天算工酬，具體說的什麼，我也不太明白，我只知道那管事就是不讓我做活。”

本來劉仁杰還想問問陳大壯，那管事有沒有提到按天算工酬是算的多少的工酬，只是想到陳大壯當時在氣頭上，估計也拎不清，就打住沒問了。

“大壯你呆屋裡休息養傷吧，如果傷處感覺到癢，忍一忍，不要去抓，這幾天傷處別碰水，才好很快。我出去走走，順帶探探喬幫有沒要找你的跡象。”

劉仁杰一般到了晚上是沒什麼去處的，唯有張松表叔的小攤。起初，劉仁杰是常去張松表叔的小攤吃東西的，但是幾次張松和他表叔愣是不收錢後，劉仁杰如有意去閒聊或幫點小忙時便不再吃東西了，因為每次劉仁杰吃完東西后會丟下錢趕緊走，那是劉仁杰體諒張松表叔支小業的不易。這次出門也是奔著張松表叔小攤去的，期許能遇到吳小偉，想從吳小偉那知道喬幫對陳大壯的態度。

劉仁杰來到張松表叔小攤的時候，張松和他表叔正在收拾東西，而小攤只有一個客人，那客人就是吳小偉，正在吃他最好的那一口小吃。

“張松表叔的手藝算是征服你了，要不別混喬幫了，來給張松表叔打下手，天天能吃到。”劉仁杰調侃道。

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“張松表叔的手藝沒得說，碗碗都是回憶。”

劉仁杰聽出了吳小偉的言外之意。

“今天怎麼來得那麼晚，以前你要來時都是很早到的。”

“碼頭出事了，上頭的過來了，才從碼頭出來沒多會。”

“白日的事嗎？我知道，怎麼，你們喬幫要有動作了？”

“別的堂我不知道，我們鷹堂不一定有。”

“怎麼個說法？”

“本來碼頭一直是我們鷹堂在看著，今天龍堂的人過來，換掉我們鷹堂的人，要推行什麼按天結工酬，這不，第一天就出事了，看我們堂主那幸災樂禍的樣，我估摸著我們堂主不想理此次的事。”

“原來喬幫內還挺多彎彎道道的，你這次給我說說喬幫內部是怎麼劃分的？又是怎麼分派人手的？”

“喬幫有一個幫主，兩個副幫主，下設三個堂口，每個堂口設堂主一名，管理整個堂口，而每個堂口下設數目不等的小頭目，這是整個喬幫的框架。”

“那你知不知道具體的人數資料？”

“具體人數的資料可能只有幫主才知道吧，至少像我這種底層的肯定是沒法知道的，估計連堂主級別的都不知道，因為能知道的，只能是明面上的，由幫內負責出月例的人數，這個幫內的人都知道。可是像幫主和副幫主，是沒有配置由幫內負責出月例的手下，是由他們自己隨意招募，他們自己掏錢出月例，稱之為幫主護衛，所以外人是很難知道準確人數的。而堂主級別又不一樣，堂主級別配置有10名由幫內負責出月例的堂護衛，另外有20個自由招募、自己掏錢出月例養的堂護衛名額，所以只能知道堂主級別的手下每個最少有10名，堂主具體有多少名手下就沒法得知了。”

“那就說說明面上的人數資料吧。”

“像我們鷹堂，有10個小頭目，稱之為鷹頭，每個鷹頭有6名手下，稱之為鷹瓜，我就是鷹瓜其中之一，鷹頭配置的鷹瓜人數是固定，不許多招募，如有少員，由堂主指配添補人手。如若我們鷹堂需要擴招人手，堂主便需向幫主請示，得到許可便可或提攜手下或招募能者增設鷹頭，再配鷹瓜，堂口就是這麼擴招人手的，其他兩堂的程式都一樣，不同的是名稱和手下人數名額。”

“不同之處說說吧。”

“龍堂有7個小頭目，稱為龍頭，每個龍頭有8個手下，稱為龍瓜。虎堂有8個小頭目，稱為虎頭，每個虎頭有7個手下，稱為虎足。這就是其他兩個堂口的人數和名