第160章 老闆，你文化有限啊？(第2/2 頁)

麼保證金。

說是以防你害怕不幹了，要跑路。

錢交了之後，帶你去一個地點，告訴你要在那個宅子裡過夜。

可以隨便活動，但是晚上要按照業主吩咐拍照。

拍完之後告訴你拍的照片不合格，需要用專業的裝置。

然後讓你花錢從他們那購買裝置，才能繼續工作。

大概類似的，以各種方式讓你交錢，等錢給出去了，如果你沒發現上當，他們會接著要，直到你發現為止。

然而等發現了，一切就都晚了。

那個時候，他們的電話打不通，人也不見了蹤影。

這個是一般的騙術，成功率不高。

因為從一開始的交保證金這一步，就有很多人搖頭退出。

打個工還要交錢？

我有這錢我還打工？

他做了改良，將自己包裝成中介，但是以公司老闆的身份往外面派活。

前期所有收費的專案全部取消，拍攝裝置也不需要花錢。

那麼騙人的地方在哪裡呢？

在那個宅子裡！

他會在裡面放一些看起來很貴重的物件，摔碎了是要賠錢的。

然後偷偷摸摸在那些東西上做個手腳，製造些意外。

突然摔碎幾個你也解釋不清啊！

怎麼辦？

等著賠錢吧，大概數萬塊。

數萬塊真能一下子拿出來的也不至於這麼著急找工作。

這個時候，點睛之筆來了。

幾萬塊你拿不出來，那折中嘛，幾千塊借一借應該有了吧。

剩下的公司幫你抵了，既然公司幫你抵了這麼多，那這工資你還要嗎，不但不要，是不是還得給公司再白乾幾天呢？

這樣一來，人都被騙了還得回過頭來說公司老闆人怪好嘞！

直接賺麻還不用擔心被識破。

所以單純的騙人並不容易成功。

如果騙術+敲詐+道德綁架，那閣下該如何應對？

為了儘量不被人識破，他的所有流程都是比較正規的。

包括穿著。

只是……

今天這領帶緊了點……上不來氣。

“蘇先生是吧！你的簡歷我看過了哈，咱們先進行個簡單的面試吧，看看你是否符合我們的用人標準。”

說完這句他又補充道：“不用緊張，不是技術面試，就單純的問一些問題，畢竟我們這是文化有限公司嘛！”

蘇晨點點頭，“文化有限？老闆你意思是你文化有限唄。”

西裝男：“？？？”

特麼……

“這是名字！神特麼我文化有限！我是哈佛畢業的！”

蘇晨若有所思，“哈鵝濱佛學院？”

“你是不是有什麼大病？”西裝男臉通紅。

【恭喜宿主，獲得怨氣值+100】

“哈佛沒聽過？算了這不重要，咱們進入正題！請問，你為什麼想要來我們公司上班呢？”

他設定這個面試，無非就是想要公司看起來正規一點罷了。

至於要考察啥……

大概人越傻越好吧。

所以針對問題而言就簡單明瞭一點即可。

像這個問題，你只需要吹吹自己的優勢，然後再吹吹公司的優勢就行。

總之能說就行！

這總不會出問題吧？

蘇晨聽罷一本正經，就彷彿這個問題就是為他量身定製的一樣，“因為……”

西裝男洗耳恭聽，“說。”

“因為你們在招聘……”

“……”