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焦急又是懊惱，恨自己怎麼沒有去學日語。

&ldo;這樣一來，你就沒有辦法去接待日本客人了。&rdo;安宸月微微嘆了口氣，沉默了下來。

&ldo;我會好好做的，我也會努力地學日語。&rdo;孟亦萱連忙道。

安宸月擺了擺手，道：

&ldo;不是這個問題，你不會說日語，其實也不是什麼大問題，畢竟我們現在缺人手，日語流暢又願意以服務生為正式職業的人幾乎是沒有的，我們現在都在僱傭日語系的大學生做兼職。你先幹著，問題是你的工資，可能就沒有之前說的那麼高了。&rdo;

工資?孟亦萱倒是沒有考慮過這個最關鍵的問題。對於食藏的工資，學姐只給了她一個很模糊的概念――工資很高。具體高到那種地步，她不知道。

&ldo;我們的前場部正式員工工資是很高的，因為我們的接待工作繁瑣複雜，還需要運用到日語，有大量的工作需要與日本人面對面。熟練的前場部正式員工的基礎月薪是4000，還有獎金1500-3000，每個月扣除五險一金後，到手的能有5000往上，最高能拿到7000-8000。這樣的高工資，很多公司白領都未必能達到，更別說普通餐館裡的服務員了。但是，如果你的技能裡少了日語這一項，那麼你的工資將會下降很多，恐怕我們能給你提供的基礎月薪只有2000，獎金也會有調整，每個月大約拿到手的工資最多也就3000，一般是達不到3000的。&rdo;

安宸月話說得很直白，孟亦萱心裡很受傷。

學姐，原來你是個大忽悠!

孟亦萱是知道普通餐館裡服務生的行qíng的，一般那都是打工的，正式員工幾乎看不見。工資能有1000出點頭就不錯了。食藏給的這個價位，實際上已經很高了，不僅算是正式員工，代繳五險一金，而且還能拿到近3000的工資，比她做清潔工qiáng多了。

&ldo;沒關係，我能接受。&rdo;孟亦萱道。

安宸月點了點頭，繼續道：

&ldo;其餘的都是一些小問題，我一一跟你說一遍，記不住也沒關係，之後我會給你安排一位工作上的師傅，你跟著她學，有什麼問題就問她。我等會先幫你辦入職，然後帶你去庫房領制服，這個制服不需你花錢買。夏季兩套制服，春秋兩套制服，冬季兩套制服，一共六套。我們的制服穿著有著嚴格的規定，不能亂穿。夏季和春秋的制服都是浴衣，穿起來比較繁瑣，你還需要學習。冬季的制服是正式的和服，那個穿起來更麻煩，需要人幫忙。

出入換鞋也是個問題，你需要習慣，你進來時應該發現了，上二樓的木屐，與一樓大廳的木屐不同，不能混淆。每天上班第一件事是去我辦公室對面的更衣室門口打卡，然後更衣，晚上下班時記得也要打卡。每個月20號發工資，我等會兒會幫你辦工資卡。

我們這裡為員工提供兩餐一點，因為我們的作息時間和一般人不一樣，我們的員工晚上都要工作到很晚，早上起得遲，上班也遲，所以我們每天的第一頓飯是早午飯，是在十點到十點半，現在已經開飯了。十一點正式營業，中午場到一點半結束，接下來是休息時間，我們的員工們大多會去宴會場的榻榻米上躺著睡一會兒，為晚上養精蓄銳。下午三點半，準備工作開始，四點到四點半是員工的晚餐時間。五點鐘，晚餐場開始。晚餐場一般要持續到十點半左右，我們會為員工提供宵夜，也就是兩餐一點中的點心。兩餐一點屬於你福利的一部分，不算在你工資中。

最後就是員工福利的旅遊了，食藏開業一年半已經出去一次了，是今年春季，去了京都看櫻花，我們計劃今年十一月底，還會去一次日本，這一次去