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敲門的聲音迴蕩在走廊內，裡面卻並沒有傳來聲音。

顧傾又敲了兩次，沒喊出來容禮，反倒把旁邊助理辦公室的人吵了出來。

&ldo;顧經理。&rdo;現任總監助理叫住她。

容禮剛入職的時候，過於招蜂引蝶，甚至為此惹顧傾鬧了脾氣。之後為了避嫌，他親自為自己挑選了一位看起來很可靠，長相也非常安全的男性助理。

那位助理業務能力優秀，性格安分守己，作為助理來說無可挑剔。

最大的缺點便是他的長相，在顧傾看來，比起助理，他那副模樣更適合到樓下當保安。

猛地被人高馬大他叫住，向來膽小的顧傾愣了會，才反應過來回應對方。

&ldo;你找總監啊？他到設計部去了。&rdo;助理粗聲粗氣的回答，明明只是普通的話，讓他說出來彷彿帶了&l;要從此路過留下買路財&r;的震懾力。

&ldo;謝、謝謝啊。&rdo;顧傾慫慫的跟他道了謝，順著旁邊樓梯踩著臺階往下走。

早知道容禮在設計部，自己就不要多此一舉來辦公室找他了。結果人沒找到，還被他助理嚇了好幾次，真是丟人。

fr公司內部分工明確，總監主要任務便是管理設計部大小事務，還有直接參與公司決策的權利。

雖然在顧傾任職的時候，參與決策的權利微乎其微，但關於設計部的任何事情，確實都需要顧傾做主。

可惜她作為財管的畢業生，對設計的方面一竅不通，只能直觀的判斷出&l;好看&r;或者&l;不好看&r;，卻提不出具體改進的意見。

再加上設計部交出來那些&l;不好看&r;的圖稿太多，導致顧傾上班時總在否定別人，久而久之便有了高冷的人設。

現在容禮換到她的位置上，作為正兒八經的設計師，容總監應該更能帶領設計部走上工作巔峰‐‐

理論上是這樣的。

顧傾樓梯下到一半，聽到底下傳來嘈雜的爭論聲，跟自己想像中&l;劉順他們交出圖稿，容禮給出評價和改進意見&r;的場景完全不同。

設計部有兩個入口，電梯入口和總監辦公室的直達樓梯。為了方便大家匯報工作，還有總監隨時跟他們討論，那個樓梯下來之後，直達設計部內部。

用於設計師們發揮創意的整層樓，用辦公桌和玻璃板隔開一個個獨立的空間，每個空間都有獨特的裝飾，展示設計師們詭異的興趣。

那些標榜藝術和個性的人，有的辦公桌上貼滿五彩斑斕的水鑽，有的用不透光的布料隔得嚴嚴實實。

還有最奇怪的，在電腦上面貼了一排套套，底下還寫了警世名言：如果畫不出設計稿，就詛咒你一輩子沒辦法用這東西。

此前顧傾經常跟他們打交道，導致在顧傾的認知中，設計師全都是奇奇怪怪的人。

因此遇到難得正經的容禮，她起初還不敢相信，原來設計師中還有癖好正常的。

可惜，容禮的癖好只持續到談戀愛前。打從跟顧傾在一起後，他就多了個人神共憤的毛病‐‐

秀恩愛。

&ldo;想看我的設計稿？可以啊。&rdo;此時，容禮被眾多設計部圍在中間，從雲盤備份中找出自己劃過的設計圖。

&ldo;這個雙面耳飾，正面是可拆卸的流蘇，反面是不規則可愛小動物。&rdo;容禮把設計圖和3d立體建模全都翻出來，給他們展示。

&ldo;採用時下最流行的不規則耳飾設計，我加了正反兩面都可以佩戴創意，一個相當於兩個…&rdo;容禮認真解釋自己的創意。

實際上，