第51章 老趙往事(第1/2 頁)

這是一段老趙不願提起的往事，當年老趙出來打拼，帶了三個徒弟，分別是楊依雯，汪淼，金濤三人，老趙帶著這三個人在渝州城裡最早從事家用暖通的行業，經過了快十年的發展，老趙的公司達到了行業的頂峰，當年排隊簽單的場面，老趙吹牛的時候還時不時提起，一些在這一行的呆的比較老的人，也見證過那個時期公司的輝煌，那兩年可謂是老趙的人生的高光時期，整個公司的發展都朝著非常好的方向發展。

但是老趙在發展戰略上犯了一個錯，就是到處開店，最多的時候一共在市裡每個區的中心都有分店，讓老趙一時有一種君臨天下的氣勢，那個時候的老趙，在這一行確實可以稱得上皇帝。可惜市場變化太快，短暫的高光如流星一樣，行業的飽和度開始呈現，老趙不得不關掉80%的店鋪，整個公司的業績一下子萎縮了三成，但是公司的人員確沒辦法一下減少，慢慢地，老趙在資金上出現了問題，最明顯的表現就是在員工的工資上。最開始大家還理解這只是暫時的困難，也十分體會老趙的感受，作為一個老闆不容易，但是，老趙接下來的作為開始讓人看不懂，每當有新的單子簽了之後，賬上的資金都會被老趙拿走，用在不知道的地方，導致很多銷售的單子不能及時施工，客人那邊也沒辦法解釋。員工面臨的壓力越來越大，但是老趙沒有在乎這些，繼續搞的他的事情。導致資金進一步短缺。工資一兩月不發，很多人因為工資的問題開始離職。

而老趙把錢用在的地方，是在一個綜合的體驗店上，他想憑證這種模式在高階市場贏得一席之地，他那時已經意識到傳統的專案已經沒辦法維持，只有高階才能賺錢。當時公司超過九成的人認為他是神經病，不把錢好好經營，而是拿去投資，類似一個賭徒。包括楊依雯，汪淼，金濤都不能理解，這三個人分別管理公司的銷售，各自帶著一支隊伍。於是有一天，金濤找來王淼，商量目前的狀況。

“老汪，我覺得老趙這樣純粹瞎搞，我下面的人已經走了三個了，都是老銷售員！”金濤說到。

“我這邊也差不多，我手下那個章麗，早上才給我遞了辭職報告！”汪淼也很無奈。

“老汪，我是覺得可以這樣。。。”

汪淼跟金濤兩人就在這樣的背景下商量出了一個辦法。

那個時候已經快要跨年，來到了15年的年底，金濤跟汪淼謀劃的事情也在慢慢進行，他們之間的計劃也只有幾個心腹知道。整個公司依舊跟往常一樣，沒有露出半點痕跡。

時間來到了16年，春節過完之後，老趙謀劃的體驗店也開張了，新店的好氣象也就持續了一個多月，因為當時的行業已經到了一個下行的階段。

新店的大投入確沒贏得大回報，老趙的投資再一次失敗，員工的離職率到了一個新高。

金濤與汪淼在公司裡面也發表一些跟老趙觀點背離的話語，眾人認為他們之間的關係已經出現了裂痕，而當時的老趙根本沒辦法判斷，認為就是二人與自己過不去，因為他們兩個也被欠薪，但是楊依雯站在了老趙這邊，至此，公司出現了分裂。

三個月之後，也就是到了五月份左右。金濤，汪淼兩人離職，同時手下的人也開始了新一輪的離職潮。老趙沒有任何挽留的話語，因為公司上下都知道了兩邊的矛盾已經到了不可調和的地步。

但是楊依雯留在了公司，畢竟一個女人在這裡呆了十幾年，外面求職的競爭程度完全沒有概念，於是她選擇了繼續跟隨老趙。

公司的人員減少了70%，這就是分裂之後老趙面臨的。

更打擊的是，汪淼，金濤在離職之後，各自成立了自己的公司，手下的業務員都是從老趙過去的老員工，賣的產品相似度80%。

當老趙聽到這個訊息的時候，當天吃飯至少摔