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抱持與任宣宇類似的想法，覺得她一個女生，能做到現有水平就已經很難得了，沒必要再強求更進一步。

這種想法確實能減輕她的壓力，但同時也給她的職場上升空間設定了較低的上限。

古往今來，男主外女主內的傳統思想已經根深蒂固。即使時代發展進步，許多人潛意識仍然認為男方理應側重事業，承擔更多的經濟壓力，女方則應側重家庭，負責相對輕鬆的工作。

殊不知這種僵化的思維讓多少以家人為重的男士飽受輕視，又讓多少在職場拼搏的女士備受指責。

程黎雖然也沒想好以後要如何掌控生活的平衡，但至少現階段她還是想心無旁騖地打拼事業。

所以她很感慨周揚朝沒有一味「憐香惜玉」，即使被誤解是在苛責地「吹毛求疵」，也要一次次地給她「精益求精」的機會。

這層領悟，在這週五做最後一門必修課的小測時，變得更加透徹了。

幾乎在答每一道題時，程黎眼前都會浮現當時被周揚朝建議最佳化的要點。再加上這部分她本來就基礎紮實，近期又學得用心，提交的時候可謂是前所未有的自信。

上學時，每次考完一場試，只要她有強烈預感會考好，最後結果都是超常發揮。

這次也是一樣。

當看到排名是第二時，她並不意外，只覺得這都是自己應得的。

不過想起第一門課與周揚朝平局的空歡喜，程黎又謹慎地確認了一遍他的排名。看到確實是第三時，稍帶得意的喜悅才從心底一點一滴地滲透出來。

剛開心沒一會兒，手機收到一條訊息。

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