第135章 信用點體系，小藥師！(第1/2 頁)

宇宙中無數青年俊傑，因為星際和平公司的對外發言以及招聘、改革，全都動了起來。

就連同樣投身到提瓦特學習，這些年一直跟隨在歸終身後，學習「力學」方面的知識的少年利爾他，也動身前往了星際和平公司。

其在歸終等人身旁學習了許久，再加上提瓦特背後又有龐大的知識記憶儲備在，後續展現了自身學識才華，建立了利爾他經典科學體系，人們將力學最基礎的單位命名為「利爾他」以此紀念他。

其人也因此得到了博識尊的瞥視，成功拿到了踏入天才俱樂部的入場券，成為了22號成員。

雖然性格相去甚遠，但利爾他的文案可能是以牛頓為原型創作的。

其一生有記錄的研究和貢獻：為廣泛宇宙制定的通則，讓宇宙從一個遙遠的概念，變成可感可知可丈量的客觀存在。

創造的九字演算法取代了傳統的幾何代數，在後世很長一段時間依舊塑造著自然規律。

同時，他又是如此慷慨，是第一位向外界公開發現的天才俱樂部會員。

他無私地將才華分享給探尋智慧的人們，推動銀河文明不斷向前——人們總說自己是站在利爾他的肩膀上建立起種類繁多的科學門類。

無數琥珀紀裡的數學家、工程師不斷勇攀高峰，卻始終未曾夠到巨人的耳垂。

在這次改革當中，原本應該是在寰宇蝗災之後，由路易斯·弗萊明等人，將克里珀的後援隊改組成為星際和平公司，並引發一系列改革，在災難之後大肆擴張的時間，提前了許久。

而公司在此次改革擴張之中，也增加了三個部門：政宣部、裝卸部、技術部。

在聯覺信標被廣泛投入使用之前，憶泡作為情感與記憶的載體被用於交流與通訊。

天空中絡繹往來的船隻將「情感」、「記憶」、「思維」當做物資運輸——以憶泡為載體。

擁有提瓦特的推薦信，年輕的路易斯·弗萊明以及東方啟行很順利就加入到了星際和平公司當中，並一躍成為了中層管理。

有資源、人脈不用，過期可是會作廢的。

作為在提瓦特上畢業出來的優秀人才，兩人自然深刻的明白這一點。

隨後，一項項決策從兩人手中制定，並逐層遞交最後送到了端木燕和卡皮塔諾的手中。

而這一次的端木燕和卡皮塔諾兩人也很大膽，任由這些加入到公司的新鮮血液，開始對公司進行大刀闊斧的改革。

再怎麼說，整個寰宇之中，能夠同時又兩位強大的令使坐鎮，麾下還有一整個「築城者」團隊支援，明面上還有琥珀王這位「存護」星神在不說，背後還有提瓦特呢。

過往被針對，那是他們沒想過要借用外界的力量，想著以自身的能力將公司發展起來。

而如今整個公司上下開始整頓改革，一個龐大得足以影響宇宙發展的勢力完全動了起來，自然無人敢於阻攔。

新的貨幣體系——信用點，在東方啟行的策劃下被推出，結束了星際和平公司長久以來，一直沿用的以物易物這種交易方式。

自此，宇宙之間所有的物品都有了定價。

其他與星際和平公司長久以來有經濟往來的勢力也樂見於此。

自家的物品有了明確的價值，不再是用資源去交換自身所需，只有一個模糊的概念，也不知道是賺還是虧。

如今卻好了，有了信用點這種貨幣在，自家的資源有了明確的定價，賣出去之後可以購買什麼也一目瞭然。

如此心中有數，賬目條理清晰，這些勢力也樂得在其他世界推行信用點體系。

與路易斯·弗萊明以及東方啟行一樣擁有非凡才華，在此次星際和平公司大改革之中加入進來的年輕