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舒暢，南懷仁何等機靈，馬上委屈地哭喪著臉配合道。

“呵呵，不打你，難道打我嗎？”朱炳文得意地笑道。

就象說相聲似的，有一個逗哏的，也得有一個捧哏的，有人說上句，還得有人接下句，朱炳文難得有一次顯示他幽默才能的機會，要是沒人搭腔，豈不是白浪費了？

“呃？，是是，要捱打的話，當然是我了。呵，部長，您腦子轉的真是太快了。”得到機會，南懷仁絕不放過，趕緊把馬屁拍上去。

“哈，那還用說，要不然我怎麼是部長呢！”越是草包，往往也越喜歡聽別人的吹捧，朱炳文也不例外。

“呵，是呀，是呀，您就是比我們高。部長，現在事情都清楚了，釋天生肯定和黃董事長有關係，您還記得剛才他離開時我問的那個問題時他的反應嗎？先是不自覺的順口答音，然後奇怪反問，這說明什麼？剛開始的回答是因為我問的太然，他一時沒反應過來，結果就下意識地說出實話，等反應過來，覺出我問那句話的目的時再想掩飾卻已經晚了。”南懷仁收起笑容認真說道：想要成為部門主管手底下的紅人，光會溜鬚拍馬還不夠，還需要讓對方知道是有真材實料，不是光憑一張嘴糊弄人的小丑兒。

“嗯，你那個問題提的好，打了他一個措手不及，露出了馬腳。呵，他要演戲，咱們就陪著他演下去，看看他到底能玩出什麼花樣。”

自以為已經掌握了一切，朱炳文是自信滿滿。

………【！別採集我第一百五十二章廚房大師傅】………

做為面試，外表，氣質，風度，學識，口才，人品，性格，親和力，領導力等等等等到，有一大堆的評判標準，如果是專家級的面試官，面試完成後給每位應試者寫出三四頁的評語是非常正常的工作，但這一條顯然不適用於朱炳文。

心中已經肯定釋天生是黃海濤從外面調來的空降部隊，換句話說，也就是黃海濤的心腹愛將，這樣的人沒被自已覺也就罷了，既然覺了，又怎麼可能放過？

所以，其他的面試評價工作他都推給南懷仁去做，而釋天生的，則是親力親為，因為，“千里馬常有，而伯樂不常有”，等日後釋天生露出真面目，在中天集團大顯身手的時候，自已這位“當代伯樂”豈不是很有面子？而且多了這一層關係，還怕他達時關照自已嗎？

想法是好的，但是做起來就難了。當他拿起筆的時候，他才現自已的學問有多爛，憋了半個多小時才寫出了三四行字。

“算了，反正就是走個形式，意思到了就行了！”別看朱炳文學問不怎樣，卻非常愛惜自已的面子，既然說出自已要親自寫釋天生的面試評價，他就不可能再把這個活再推出去，那不是讓人在背底下笑話自已嗎？所以，笨人也有笨人的招兒，他是人力資源部最大的官，能力不行，權力卻大的很，於是找來幾份以前在別的面試時面試官們寫的評價報告，把裡邊覺得好的詞句一股腦全抄在釋天生的評價報告中，如此一來，不到十分鐘，一份集數家精華而成的評價報告便新鮮出爐了。

試想，整個部門的最高領導親自寫的東西有人敢反對，敢質疑嗎？儘管有人對評價報告中那些溢美之詞感到奇怪，覺得不可能那麼多的優點全部都集中在一個人身上，但又有誰敢到朱炳文的面前對他說：“部長，您是不是搞錯了？一個不拘小節的人會同時又能做到心細如嗎？

沒有反對，那就是同意了，無聲既可以是反抗，也可以是默許。問題不在於他人的表達方式，而在於自已的理解。

就這樣，釋天生的面試報告輕輕鬆鬆便透過了隨後的考評，名字出現在第四次選拔測試名單上。

這一天是星期天，黃海濤家裡的廚房內鍋勺齊響，煙霧瀰漫，空氣中還帶著一點焦糊的味道，煙霧中，一個人手握