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基層的中堅力量減少，科特家不用別人對付，很快也會成為空中樓閣，放任自然的發展下去，遲早也會落寞，但莫萊等不及了，應該說大部分在艾蘭城求生存的製藥師們都等不及了。

科特家族現在掌握的製藥師，除了四五十以上的老幾輩的族人以外，有一小半都是外來的製藥師，被他們透過各種或好或壞的手段留在科特家，裡面中的一大半人其實是很好策反的，這就是搞垮科特家最大的突破口。

剩下那些自願為他們工作的人，很大一部分原因是因為科特家的藥劑配方。但那些藥劑配方都是百年前的老方子，很多都已經有了替代品，或者更加簡化的配方。

莫萊家現在正是重視創新的時期，幾十年來也陸續除了不少有價值的研究，配方的創新肯定是越來越難的，老的領域差不多都被研究透了，新的領域又只能從頭慢慢研究，之前特里安用於「加入」這個地方的低階基礎藥劑改良配方，其實已經是很了不起的創新了，只是對艾莉維亞來說，這種改良還不太成熟。

有了這個突破口，再加上艾莉維亞和莫萊家蒐集的科特家的其他罪證，搞垮他們基本只是時間的問題。

雖然結果不會有太大差錯，但過程中還是難免會有很多的損失。比如，被殃及的其他小店鋪。

讓利這事說的容易，但也只是對艾利克家族來說，在艾莉維亞的控制下，他們的步子邁得很穩，讓利和人員縮減同時進行，損失雖然也大，但想想以後才算是可以「獨立」經營，這些損失都在可接受範圍內，但其他人就不一樣了。

艾蘭城的城裡有很多獨立經營的小店鋪，基本都是被科特打壓過的，要麼想一起搞掉他，要麼對這件大事避之不及，莫萊想要聯合一些人真的是很容易，但對這些體量非常小的藥劑店來說，想要在這兩個龐然大物的鬥爭中生存下來確實是太難了，神仙打架凡人遭殃，就是這個道理。

不管他們想不想加入這個戰局，到最後都會被卷進來，這也是沒辦法的事。

於是，這又成了艾莉維亞的機會。

艾利克家好歹算是艾蘭城最大藥劑師家族之一，這個時候抽個空去招攬一下稀缺人才不算過分吧！反正別人家的人才都比他家的多，這種大場面艾莉維亞也不太能插進去。

剛好他們家缺人，剛好兩個大傢伙沒時間管其他小事，剛好這麼多人失業，艾莉維亞不趁機搞幾個人到手都無法表達對兩位大佬創造這麼好的機會的感謝。

這種招人當然就不能像之前旅店招人一樣，製藥師這種職業可是馬虎不得的，一點差錯都不能出，而且，這些人中真正有能力的，基本都是小店的店長，都是好不容易從科特家的魔爪中衝出來的，對合作或者短暫的隸屬關係並不會十分認同。

艾莉維亞現在還沒給艾利克藥劑店改名，就是在做這個考量。若是直接改成「樹蔭」相關的名字的話，製藥師們很明顯就能知道新老闆是誰。現在店裡只是說在換老闆，但大部分人都以為是從內部換人，並不知道是整個家族都交給別人了。

艾莉維亞年紀還太小，對不瞭解的人來說，她做主基本是沒有任何說服力的，若是她母親還在的話，那就不一樣了。

艾莉維亞的打算就是，能招到人就儘快的招，忽悠來幾個是幾個，本來都只是淺層的合作關係，薪資酬勞什麼的都是差不多的，沒必要講究那麼多，而且對裡面的大部分人來說，這只是個短暫的跳板，讓他們緩個勁兒的地方，要求太多的話，也就沒有合作的必要了。

又不是賣身在這兒了，老闆是誰也沒那麼重要，吧！

店裡之前的員工其實已經趕得差不多了，最早的時候還有人想動手腳，店長直接就將人送到巡邏軍那裡的，這種主動為科特家的消亡送上一份力的人，艾莉維亞由衷的表