第9章 按照規章制度有錯嗎！(第1/2 頁)

公屏不停的滾動著大傢伙不滿的聲音。

可其中一個人的發言尤為特殊！

“國家規定，工人每天工作時長不得超過8小時！這是無數工人用鮮血和資本家對抗換來的成果。”

“為此，很多人付出了生命！”

“趙總不過是按照規定而已！”

評論一出，引起了不小的轟動。

尤其是那些老闆，驚呆了！

“媽的，見鬼！”

“天天動員大會，好不容易……該死，真該死！”

一名老闆氣的直罵娘，連帶著節目組導演也沒能倖免！

“什麼破節目，不能找幾個正常人？”

“國內的市場就這樣，這tmd就是來搗亂的！”

此刻，所有老闆都在抨擊趙晨。

烏鴉的世界裡，天鵝是有罪的！

看完趙晨的公司，動員大會不是白說了。

沒有這些人的辛勤勞動，自己怎麼能開豪車，住豪宅！

狗屁不同，分明就是來砸場子的。

眼見事情一發不可收拾，導演組趕緊把畫面給到了演播室。

王第八仔和任衡懷大眼瞪小眼，誰也沒說話。

趙佳怡一臉的猶意未盡。

“主持人我想問一下，對於工作八小時這件事情你怎麼看？”

“看你妹呀！”

主持人摸了摸鼻子。

這話怎麼回答？

“那個……國家，國家規定嘛！”

說罷，主持人趕緊轉移話題，道：“任總，你覺得趙總這個管理模式怎麼樣？”

話音剛落，主持人咯噔一下。

轉移話題，轉移個屁！

咳咳……

任衡懷瞥了一眼主持人，道：“經過趙總的講解，我覺得他的管理制度非常好！”

“您具體說說。”

“第一，這種管理模式能夠營造出一個輕鬆的氛圍！”

“第二，趙總考慮到員工的身體健康，這一點值得我們學習！”

“公司照這麼發展下去，應該不會有太大的問題！”

說到這兒，任衡懷故意停動了一下，繼續道：“當然了，我個人認為這麼做有不妥的地方！”

“您請講！”主持人道。

“這種模式下會滋生員工的惰性，導致員工缺乏上進心！”

“沒有壓力哪來的動力。”

“其次，工作效率也會大打折扣，導致公司失去競爭力。”

“我打個比方，別人一天干完的活你要三天才能幹完，這會影響公司整體進度！”

“最後我想說的是，一個老闆要懂得激發員工的潛能！人的潛力是無限的，他這麼做是在浪費人力資源。”

……

任衡懷講的很好，可關注我們不買賬！

“狗屁，這分明就是搬弄是非，硬是把黑的說成白的。”

“就是，好聽點是激發，說白了就是壓榨。”

“你擱這兒坐著，也是浪費資源！”

“趙總按照規章制度辦事，到你們這兒反倒成了浪費人力資源，什麼東西！”

“隔著螢幕我都想抽你倆大逼兜。”

“就這還當慈善家？操xxxx……”

任衡懷的一番演講，激起了民憤！

剛開始是在指責，後來直接變成了罵娘。

眼看有些失控，主持人接到了欄目組通知，跳轉話題！

“清晨集團確實有意思，不過我們這次請來了三位嘉！”

“請跟隨我們的鏡頭，看看其他兩家公司！”

主持人說完，