第63部分(第2/5 頁)

團，一個一個的利益團體逐步形成。”

“韓凌霄不知道嗎，你們為什麼不和他反應？”孟雲洲皺著眉頭，難道在他看不到的地方每天都發生著這種事情？

“是啊，我起初也想不通，覺得是韓凌霄太年輕，無所作為。結果，我到了法國之後才知道，或許老員工結黨營私才是韓凌霄期望的現象。”

“其中有什麼誤會吧，韓凌霄不是這樣的人。”愛屋及烏，對韓凌霄孟雲洲也是盡力維護。

“雲洲，說句難聽的話，以你現在在公司的位置不應該有這麼短淺的見識，是任文清把你保護的太好了。韓家比你想象中的大，韓家的派系比你想象中的多，並不是所有姓韓的人都擰成一股繩。”Daniel把菸蒂按到菸灰缸中，“亞洲是一塊大肥肉，韓凌霄叔叔伯伯的嘴早就饞了，他們在韓老爺子的眼皮下不敢公然往公司插暗樁只能偷著賄賂。而韓凌霄呢，他為了鞏固自己的地位，便投下更大的餌，什麼比金錢更有吸引力，自然是：權。韓凌霄放權，讓一些人在不損傷公司利益的情況下在亞洲公司為所欲為，所以現在的高層才會對韓凌霄死心塌地。”

“如果真是這樣，公司的員工為什麼還繼續呆在這裡？”孟雲洲還在垂死掙扎，在他心目中韓凌霄和任文清幾乎是神一樣的存在。

“薪水給的多。韓凌霄的御人之術用的太好了，他的加班費給的相當大方。我們那一批人有幾個受不了壓迫辭職的，都後悔莫及。他們離開公司後發現，在其他公司做同樣多的工作，每月的工資還不如Aurora。慢慢的，我也接受了這種生活。本以為會一直這樣下去，誰知人算不如天算，在一個專案上我們小組出了很大的問題，雖然不是我的過錯，可資歷最淺的我還是作為替罪羊被推了出去。”

“塞翁失馬焉知非福，就在這時任文清找到了我，問我願不願意到其他地區的公司繼續工作。其實在Aurora公司中職員調動是很普遍的現象，只是韓凌霄一直以亞洲分公司成立不久根基不穩為藉口拒絕人員流動。後來的事也就沒什麼可說的，我來到法國，度過了一段艱辛的時期，一點一點的升職加薪，也找到了共度一生的伴侶。”

“剛才提到的‘敏感時期’到底是怎麼一回事？”孟雲洲發現真相和他之間僅僅隔著一層網紗。

“雖然是競爭公司的人，可我不得不讚嘆John　Reynold敏銳的洞察力，他初到亞洲就一下子就找到Aurora的癥結，然後對症下藥。他專挑一些有能力卻施展不開拳腳的員工，曉以利害，成功的策反了一批人員。其中有一個孩子是古鵬飛的手下，是他最早發現古鵬飛在研發過程中繞了彎路，如果當時有誰聽了他的意見，John　Reynold和Clovers公司也不會先一步搶佔亞洲市場，讓Evolutio系列在銷售初期舉步維艱。在這一系列變故後，Aurora亞洲公司的所有不合理之處才被總公司知曉。韓凌霄本著大事化小小事化了的態度沒有追究這些員工的法律責任，可還是引起了家族中某些人的不滿。如果韓凌霄再不改變亞洲公司這種混亂的狀態，他的地位也岌岌可危。你說，現在稱不稱得上是敏感時期？”

孟雲洲慢慢消化從Daniel這裡得到的資訊。“依學長你的看法，Aurora亞洲公司要如何整改？”

“其實，找一家信得過的管理諮詢公司將問題拋給他們就可以了。可惜我猜韓凌霄不會這麼做，因為能接手Aurora業務的只有全球知名的幾家公司，而這幾家公司和Aurora總公司的高層關係匪淺。是讓同行對手的間諜在公司橫行，還是讓別有用心的親戚侵佔自己一手建立的王國，韓凌霄這下可有的愁了。”Daniel抬頭看了看牆上的掛鐘，“時間太晚了，明天還要早起，我們先談到這裡吧。”