第一百一十一章 告別(第1/3 頁)

來到物業管理處簽訂合約，交錢拿鑰匙，新公司的場地就確定了下來。

“接下來大家就要忙起來了。”林松和三人說道，“裝修、跑各種手續、招人這些事情，就麻煩英姐和瀅姐負責了。

民哥這邊不用考慮其他事情，只需要儘快把你的隊伍拉起來，儘快進入工作狀態。”

梁永民問道，“這附近程式設計師很多，招人不是問題，不過我們真正需要有本事的人，所以我們能開出什麼樣的條件？”

“這個你和英姐商量就可以了？”林松說道，“辦公條件方面我們會提供最好的條件，待遇方面，比照平均工資可以高一點，如果確實是人才，你不妨大膽一點。

另外，在我們公司，工資肯定不是所有的收入，回頭英姐制定一個完善的制度，有能力的、貢獻大的要得到更多的獎勵，沒有能力的當混子的另請高就。

這些都需要慢慢完善，這個只是我的一個設想而已。

我們的公司要成為福利最好的公司，從現在開始就要朝著這個目標前進了。”

梁永民興奮地說道，“如果確實是這樣的話，那麼我一定挖幾個牛人過來，把我這個位置讓給他們也沒問題。

不過這些需要一點時間，我現在已經聯絡了幾個朋友、老同事，他們都很有能力，對我們的公司也很感興趣。

過兩天我帶他們和你見個面，順便把我們的初步方案提交給你。”

蔣雪英也說道，“我會盡快把裝修的事情搞定，爭取儘快入駐。

人員招聘也會盡快開始，儘量選用有經驗的人員，等明年再考慮招收畢業生。”

“我會把握好財務關的。”李泓瀅也說道。

林松點點頭，“辛苦大家了，不過現在最重要的是吃飯，然後再慢慢做。”

三人一看，時間果然已經是中午了。

在附近找了一間飯店吃飯，大家繼續聊著公司的事情。

一家新公司的事情千頭萬緒，不是三言兩語可以搞的清楚的，他們聊了很久，也堪堪捋清楚頭緒，對於下一步需要做的工作有了初步的規劃。

蔣雪英三人對於林松有了更深入的瞭解。

他們完全想不到自己會遇到這麼一個老闆。

帥氣、有錢、脾氣好、還肯放權。

最重要的是對於公司的業務，似乎並不著急賺錢，給他們充足的時間。

唯一的“缺點”，可能就是對於辦公環境、辦公條件以及員工的待遇有一些執著，並不考慮節省成本。

業務上也是這樣，必須要精益求精，要儘可能地得到玩家的認可和喜歡。

當然對於公司、對於員工來說，這又是優點了。

可以說，如果林松真的能夠貫徹這個思想，那麼他就真的是大家夢寐以求的老闆了。

雖然只認識了一天，但是三人已經對林松非常認可了，對還沒有成立的公司也有了歸屬感，恨不得馬上開始工作，把自己心目中的公司建設好，把自己喜歡的產品做出來，好回報老闆的信任和關心。

而林松也從他們身上學到了不少東西。

他們都是非常有能力的，不然獵頭公司也不會推薦給林松，並且給出了很高的評價。

所以經過和他們的溝通、交流，林松也學習到了不少東西，對於公司管理有了初步的認識。

吃藥午飯，蔣雪英三人匆匆離開，他們走很多事情要做，不願意浪費一點時間。

林松則是回到希爾頓南海酒店休息。

有蔣雪英三人，他可以放心地休息了。

他給自己的定位是投資人，選中專案、選中人員，剩下的就交給專業人士去做。

投資專案其實就是在投資人，知