第92章 頗為煩惱(第2/4 頁)

在其餘的大院，一輛腳踏車都沒見過，只有他們四號院才會批次置辦腳踏車。

現在已經湊足六輛，這讓其他院子的居民羨慕不已。

何大清直到稍晚一些時候採購食材歸來，一回家就忙著烹飪。

而賈章氏也被菜香吸引過來，看到屋裡滿滿當當的人群便問：

“哇哦，今兒這是啥好事匯聚？咋全跑到家裡來熱鬧了？”

李建國一臉無奈地說道：“媽，你真可謂是兩耳不聞窗外事，今天我的師父晉升為後勤主任了，我們特地來祝賀他呢。”

“哎喲，東旭，這麼大的事兒都不告訴老媽一聲，你也好不到哪兒去，其他人為什麼不跟媽媽說，你難道也不願意講嗎？恭喜老李啊。”老李李建國微笑著回應：“多謝大嬸子，今天你就好好享受吧，我讓東旭送些好吃的回來給你。”

李建國家雖不大，但只能坐幾張凳子，並不算寬敞。

看到賈章氏純粹就是蹭飯來的，李建國並不吝嗇這些，能增進大家一起開心，何樂而不為呢。

果然，聽說有好菜等著，賈章氏臉上的笑容愈發燦爛。

幾月時光流轉，雪花漫天又至寒冬臘月。

距年終僅剩下二十多日，當李建國踏入辦公室的一刻，崔書記便匆忙來找他：“主任，廠長請你到他辦公室一下。”

李建國連外套也沒脫下，旋即前往了二樓。

書記為他開啟門與廠長通稟一聲，然後李建國走進去：“廠長，您叫我？”

此時的廠長正忙著稽核檔案，抬頭示意李建國坐在對面的椅子上，隨後接著說道：“建國來了。

年底了，我有些任務要交給你。”

廠長安然步入正題，不需寒暄開場，李建國也隨即嚴肅了起來。

廠長大聲開口道：“你在工廠工作多年，想必清楚每年我們有一次歲末聚餐活動，以慰勞全體員工。

每年發放的年貨也由你們後勤部負責。

這次還是按常例執行。”

李建國點了點頭：“我已有所打算，此事我已開始著手準備，必定妥善完成使命。”

廠長滿意地點贊：“你做事總是穩妥。”話鋒陡轉：“還有一件事，今年新增票證措施，如今連科室領導想要購買物品都困難不少。

你們處有配給額度，若到年底仍有剩餘，也是浪費。

能否想個辦法，作為福利分發給領導們。”

“關於我們工廠添設副廠長一事，基本決定將在春季人事調整。

對於後勤崗位，提升機會寥寥，需要得到別人的支援才能進步。

你明白我的意思嗎？”廠長的話明擺著暗示李建國要爭取更多的支援。

身為管理層成員，李建國知道依靠個人成績提升已不易。

除非另闢蹊徑，而晉升的機會往往來自同僚們的決議。

他了解這樣的權力遊戲，雖然初次涉足高位，卻不陌生廠長輕輕一點透徹明白了其中關鍵。

“廠長，我明白，我會加速融入管理團隊中的。”李建國表現出理解並作出承諾。

看著李建國離開的背影，廠長臉上掛著欣慰。

大家都以為身為鋼廠廠長，李懷德有權有威，實則越是高位越易感孤獨。

作為這座萬人大廠的重要棋子，上層對它的控制亦不可忽視。

在如此眾多部門間的博弈之下，鋼廠內部派系林立，運營複雜。

例如新增副廠長這一決定，便源自各方勢力的較量。

在楊廠長背後有權勢的人物，並不願輕易讓他人染指，尤其是李懷德的手下有人想要插手。

李建國雖然踏入領導班子，但實際上已經步入這個錯綜複雜