第111章 遊戲大公會們（三）(第1/2 頁)

秘書組的報告裡，超級公會、大公會們發展勢頭良好。

實際上，各有各的苦。

以王暢最熟悉的長城公會為例，表面上，她作為唯一的巨型公會，在公會人數上遙遙領先其他公會。

揭開表面，裡子裡面到處是問題。

最突出的問題，管理跟不上。

以往的大多數傳統網遊，以角色扮演為主題，單個玩家靠自己一般能玩得下去。

《星辰》不同，她是大型沙盒遊戲，多數遊戲內容靠玩家們自行互動建立，單個玩家是無法遊玩下去的。

這種世界觀，決定了玩家們必須組織起來，依靠分工協作來提升整體效率。

最好的玩家組織形式，就是玩家公會，在《星辰》內叫玩家公司。

由於遊戲的沙盒特質，《星辰》內的玩家公會需要更高的組織能力。過往mmpRGp裡那種平時聊天打屁，戰時一哄而上的公會形式，難以適應《星辰》。

霸王現在便面臨這一難題。

作為老牌網遊公會，長城公會當然有組織結構。

最頂層是他，公會會長。

下面有若干個一級部門，暫時的部門架設為：人力部、作戰部、後勤部、宣傳部。

人力部負責招募會員、dKp管理；作戰部負責pvE和pvp；後期部負責生產；宣傳部負責公會宣傳事務。

該部門架設結構，是從上一個網遊沿用下來的。

長城公會進駐《星辰》時間太短，即使霸王察覺這種結構嚴重水土不服，暫時也來不及調整。

當前，長城公會各部門，人力部和宣傳部的運作正常，成績十分突出。

作戰部勉強稱得上合格，pvp內容沒開放，作戰部最重要的工作是護衛挖礦、跑商，只要堆人手沒啥難度。

拉胯的是後期部，該部門從開服第一天起就稀爛，後勤部長天天被全公會的人噴。

真不能怪後勤部長，他實在是巧婦難為無米之炊。

長城公會以前玩的那些mmoRpG，公會基本不需要為會員提供什麼裝備。會員的裝備要不自行解決，要不參加公會組織的打boss活動用dKp買。

從來沒碰到過像《星辰》這樣什麼都要幫會員準備的。

對於後勤部長，最大的困難在於公會內部生產系玩家太少，戰鬥系玩家太多。

在王暢出售海燕給霸王之前，長城公會的後勤是徹底的糜爛狀態，基本無法為長城公會的會員們提供多大幫助。

從王暢處購入一批海燕後，局面有些許改觀。

後期部雖然無力大範圍為會員造船，但是後勤部長想出個變通方法，他直接給會員發【同位聚合體】，讓會員們自己想辦法去造船。

從王暢那搞來的海燕，解決了礦物問題，長城公會不再缺關鍵的【同位聚合體】。

把同位聚合體發給會員，會員想辦法去搞其他三種低階礦，再找有藍圖會製造的朋友造船。

後勤部長掌握的少量運輸、製造號，則全力製造【海燕級】，支援公會擴大再生產。

靠著變通辦法，長城公會跌跌撞撞撐過最難熬的階段。會員們怨氣雖大，但天下公會一般濫，貨比貨的話，長城公會勉強能看。

還有一個大難題困擾著長城後勤部長，跑商。

市場上Npc買賣跑商物資的資訊是公開的，每個人都看得到。

以前沒運力、沒資本，跑商利潤看得到吃不到。

眾所周知，跑商業務有三大要素：本金、運力、護航。

後勤部造出一批海燕後，護航問題得以解決。

跑商本金，公會內部集資解決一部分，星辰幣市場直接買NE