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她賺的這點錢根本證明不了她自己，成績不入流的徐蔚藍可以輕鬆地選擇在香港繼續讀書深造，頂著所謂高學歷的光環，吹噓著自己又參與了什麼金融專案，輕鬆拿到了幾十萬的佣金……對比之下，她的努力和付出顯得那樣的不值一提。

半年度的考核漲薪結果遲遲沒有出來，葉晚意以為領導找自己，是提前透露下結果，好讓她心裡有個準備，沒成想，卻是告知她，她所帶領的事業部全部要被最佳化的噩耗。

她，毫無疑問，也是要被勸退的物件。

第16章 名單上的人工作地點下週都改……

「晚意啊，你從進公司以來，就一直很優秀，對我們分公司的貢獻也是有目共睹。」領導的談話技巧也是很有水平，「你跟著我這麼久，無論是機會還是待遇，我都會盡最大力量為你去爭取。」

葉晚意認真聽著，等待下文的轉折。

「你也知道，受疫情影響，集團今年效益不好，我們y市又是不怎麼重要的分公司，業務體量小……」領導頓了頓，繼續說道，「所以你所在的這個事業部要撤掉，大部分人員都要最佳化，極少部分留下作調崗處理。」

葉晚意以為領導找她，最差不過是她自己的調薪申請被打回來，沒想到會是撤整個事業部和裁員。一切都來得太過突然，她一點準備都沒有，語氣也有些激動，音調提高了許多，甚至還有點發抖。

「我們事業部三年前設立，從0到1搭建團隊，業務總量雖然佔比不是最大，但是漲幅和增速以及各種指標考核都是分公司第一，為什麼第一個就是……」

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