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意思告訴了張亞萍，張亞萍心裡連道萬幸，只要交給段裡自行處理，她就有把握保住自己的位置，而林志剛只有捨棄了！

張亞萍這個時候十分果斷，叫來林志剛讓他自己掏腰包立即給那3名旅客補3張臥鋪票，讓他無論有什麼辦法，必須安撫好他們，堅決不能出現一點反映，否則誰也救不了他，並暗示他是她想辦法爭取到這個結果的。

林志剛見事情能維持到這個地步，一顆提著的心總算安穩了一點。如果路局直接出通報處理，他很可能被直接開除路籍，而本段處理就不同了，雖然段裡為了讓路局領導滿意，對他處理會重一些，但最重也就是開除路籍留用看兩年或一年，這個工作算是保住了！

事情維持到這種地步，肖遠航不認為自己有這麼大的面子，一定是另有原因，至於什麼原因他是無法知道的。但是，馬守誠這麼做，確實是送了自己一個順水人情，怎麼利用就看他自己的了。

從黃海返回古河後，肖遠航一回到段裡就和張亞萍一起向車隊長林豔彙報了這個事情。林豔一聽出了這麼大的事情，不敢怠慢，立即領著他們到段長室向吳段長做了彙報，吳鳳林氣得當時就拍了桌子，指示對林志剛立即停職檢查，聽候處理，並決定對古黃一組進行徹底整頓！

隨即，吳鳳林組織召開了黨委會，專題研究對供水員林志剛私帶無票旅客並收受旅客錢物的問題的處理，最後決定給予林志剛開除路籍留用察看一年，調古河庫內做整備工工作，處分期間，每月支給生活費32元！

對於負有管理責任當班列車長張亞萍，給予行政警告處分，免發三個月的生產獎金。對於副班列車長肖遠航，由於任職的時間短，對班組的情況不熟悉，免於行政處分，扣發當月生產獎金！

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第096章　利好訊息

第096章　利好訊息

古黃一組到達之後直接被段留下，誰也不許回家，段決定利用班組休息的這5天時間，對班組進行整頓和培訓。肖遠航聞言心裡就是一陣的嘆息，班組沒事比啥都好，一有事就弄得雞犬不寧，看來這5天的休息算是泡湯了！

段黨委會一結束，由主管客運工作的副段長唐雪梅主持，客運一隊、路風辦、教育室等部門參加，給班組召開路風問題大檢查大反思的查擺會，要求班組人人開口發言，查擺自身存在的路風方面問題，並將段對林志剛、張亞萍和肖遠航的處理決定公佈，要要求全班組人員舉一反三，認真吸取教訓。

反思查擺會一直到中午12點多才結束，唐段長要求班組全體人員回去之後，每人寫一篇自查報告，並針對自身存在的問題，制定出相應的整改措施，明天8點來段學習的時候交上來。

肖遠航跟著受牽連被扣發了一個月的生產獎，車隊長林豔怕他想不開，會後專門找他談話，意思班組出了這麼大的事情，雖然事情也跟他沒有什麼關係，可他是副班車長怎麼也得承擔一定的責任，讓他放下思想包袱，對此別有什麼想法。

與後世鐵路管理上的高壓政策相比，這時候的管理還是很人性化的。這個時候如果一個單位出了一件一般事故，也就是對責任人進行處理，很少連責到車間主任一級，就更連不上站段一級的領導了。像造成9名機會乘務員死亡，4臺蒸汽機車報廢，直接經濟損失數千萬元的“7。2