第30章 繪畫少女沈知秋(第1/6 頁)

沒想到，當了三個月榜一，前後打賞兩百多萬。結果一點好感度沒加的楊小曼。幫她在電視劇中找了個角色，一分錢沒花。但好感度卻直接漲了五點。所以說，光有錢是沒用的。想要提升女生對自己的好感，得能滿足她們真正所需才行。

陸欣月，楊小曼，梁詩夢三人都在《晨光下的啟明星》劇組拍戲。預計至少要四個月到半年時間（戲份不同，需要時間也不同）。姜清顏前往首都交換學習。要三個月時間。也就是說，張風至少在未來三個月內是無法見到這四位女配中任何一位的。

好在楊小曼給了五點好感度，陸欣月又提供一點好感度之後。一月份所需的好感度大概是夠用了。姜清顏雖然一直不願跟張風見面。也不肯回他訊息。但好感度還是在緩慢增長。估計這個月漲四點還是沒什麼問題。哎……又是勉強保住統子的一個月。

張風感覺自己現在就跟拆盲盒一樣。一直希望下一個女配能更好攻略。結果也跟拆盲盒一樣。遇到的女配是一個比一個厲害，也一個比一個難搞。之前還覺得姜清顏跟自己一比已經是天上和地下的區別。但好歹還能看得到。接下來遇到的女配幾乎全在外太空。看都看不到。

返回天府，張風聯絡劉奕辰。要重返工作崗位。劉奕辰答應下來。但也要求他必須跟所有新入職員工一樣。需要先透過三個月的考核期。在考核期內，每月只給他一千二的生活補助。

張風壓根沒理他。他準備等後天上班時，當面跟他說說。為啥他們公司後天就上班？這裡是私企，放假時間當然要比國企少。平時放兩天假都要加一天，放七天加班四天不是很正常。

沒想到，張風沒回訊息。第二天劉奕辰卻主動發訊息給他。

劉奕辰：“你覺得咱們公司如何？”

張風很誠實的回道：“除了老闆之外，其它都挺好的。”

當然，這是在開玩笑。他們老闆還是挺有人情味的。至少比抖音上經常見到的那些老闆好了不知多少倍。他從來不會開除員工。也不會因為想要開除員工就故意針對對方。更不會攔著職工不讓他們跳槽。甚至像張風這種離開的人，想要回去他也從不拒絕。

屬於那種在工作時把員工當下屬，平時把員工當朋友的型別。

劉奕辰：“我也不拐彎抹角了。你想不想當咱們樂康的合夥人？”

張風：“呦~看來能蹭你一頓飯了。擇日不如撞日？”

劉奕辰：“好，老白刀削麵見。”

張風：“不是吧？！談這麼大的投資你就請吃麵條？”

張風說讓劉奕辰請他吃飯，就說明張風願意投資。去哪都沒差別。所以他自然就選了一家距離公司近。員工們經常去，覺得既便宜又實惠的飯店。

張風等了半天，也沒見劉奕辰回話。撇撇嘴只能前往老白刀削麵。準備見面再嘲笑他。

兩人很快都來到老白刀削麵。雖然是叫刀削麵。但實際上這裡也是有炒菜的。只不過價格實惠，連葷帶素五盤菜都沒用上兩百塊錢……不能跟冰城的菜價比。在天府這已經很便宜了。

張風：“劉老闆能不能教教我，這麼摳門。你之前都是怎麼把生意談下來的？”

劉奕辰沒理會張風的冷嘲熱諷，直接開口說道：“兩千五百萬，給你百分之三十的股份。”

張風之前就在樂康上班。對自己公司自然也十分了解。員工工資加各種損耗，稅收，租金等，今年花費在八百萬左右（包括公司盈利後給員工們的分紅獎金）。而今年盈利則在一千萬左右。也就是說，企業今年的利潤是兩百萬。按照這利潤的百分之三十來算，張風可獲得六十萬。至少要四十年才能回本。簡直比買房子出租的回報率還低……也可能稍微高點？

但投資不能只看現在。企業