第125章 世家的心理(第1/2 頁)

常建新毫無顧慮，他呵呵笑道：“四郡之地，本來也不需要選多少個官員。四郡的這點人口，也用不著什麼頂級大才治理。有話說三個臭皮匠頂一個諸葛亮。”

“主要是讓他們合理的做到那個官職上，一個縣放兩個認字會寫字的人上去，有事的時候他們聚在一起商量商量，總能有一個章程出來。”

“最為重要的是，上任的人有一顆做事的心，不是有了點權力就貪圖享樂。”

“當然，現在這種世道，這點人口，也沒有物質讓當官的人享樂。”

沉吟了一下，常建新又道：

“到時候你們順道整一個監察機構，不定時巡視地方，同時年年審查地方官員政績。讓地方官自己把自己每天處理了什麼事情，處理的結果記錄在冊，年底上交到晉陽城。”

“下一道命令到整個晉陽軍中去，無論將領還是普通士兵，有識字會寫字，想當地方文官者，都可以參加考核，最終由主公和少將軍共同進行最後詢問，一旦考核透過，便酌情授予地方文官職位。”

“另外，篩選一些在大戰之中受傷太重，傷好了之後也不太適合再上戰場，但立有功勞者，去做地方縣尉，負責緝拿罪犯。”

這一整個框架不就都有了。

劉琨、劉紹相視一眼，雖然覺得有些兒戲，但如果他們不想去求世家，把文官治理體系直接交給世家，也沒有別的更好的方法。

在劉琨、劉紹這個時代，如果沒有常建新的影響，劉琨、劉紹也同樣有此刻局面的話，他們能看到的選擇，唯有親自到世家去商談，一個世家派多少人出來，接手一個個郡縣的治理體系。

甚至世家之中也有不少練武的，把一些軍中將領的職位一併交出去，到時候專心發展，或許也能一步步發展壯大，最終再造一個類似於西晉王朝的體系。

四郡十六個城池，三十幾萬軍民，其中普通百姓二十八萬多，並且真正需要認真管理的，也就晉陽、安邑兩座大城，只要把晉陽和安邑兩座大城管理好，其他十四座城池，出問題也都是小問題，不會有多大影響。

最終劉琨、劉紹父子決定聽常建新的。

後面幾天，他們便開始忙著在軍中，以及晉陽、河東、西河、上黨四地，頒佈詔令，進行科舉選官。

初步的考核很簡單，就是發幾張A4紙下去，參加考核的人能讀懂意思，能用書寫的方式回應上面提的問題，這初步考核便透過了。

而後就可以來晉陽城，由劉琨、劉紹父子，親自接見，再當面考核最後一些問題。

兩次考核都透過以後，便會授予第一批‘功名’，等候授予官職，派往各個郡縣上任。

值得一提的是，常建新讓劉琨、劉紹給幾個鄔堡裡面的世家送信，告知他們世家子弟也可以參加科舉，只要能透過考核，同樣獲得功名，有到地方擔任官職的機會。

對此，幾個世家的掌權者都嗤之以鼻。

正如常建新所說的那樣，從晉陽軍拿下河東郡，世家便在等劉琨或者劉紹親自上門。

他們甚至都想好了，看在同為漢人的份上，他們多少會派出一些邊緣子弟，幫助晉陽軍治理地方。

但為什麼說只打算派一些邊緣子弟，而不是最核心的人才。

因為他們並不看好晉陽軍，整個晉陽軍才四萬多士兵，所佔四郡之地，加在一起軍民都僅三十幾萬人口。

而晉陽軍北有鮮卑人、東有羯族人，西有鮮卑、氐族，還有隨時可能再次面臨關中長安匈奴漢趙朝廷的進攻。

四周敵對勢力太多了，胡人決不允許北方有漢人勢力存在，如果匈奴漢趙朝廷解決不了晉陽軍，那麼遲早有一天，其他胡人會聯合在一起，共同攻打晉陽軍。

哪怕