第232章 花廠公司的全場邀約(第1/2 頁)

“花廠公司邀請你為他們創作全球品牌主題曲！”陳旭樂呵呵道。

“花廠公司？”徐耀聽到後都有些驚訝了。

花廠公司是華夏一家生產銷售通訊裝置的民營通訊科技公司，雖然沒有上市，但絕對堪稱國內科技界的頂流，去年的全年銷售收入將近9000億元。

徐耀現在用的手機，都是花廠公司的旗艦系列。

“花廠公司怎麼想到找我來創作全球品牌主題曲的？這聽起來一般不都是找個歪果仁搞定嗎？”徐耀問道。

“如果沒有你，估計肯定就要找外國的明星創作人寫歌，或者直接購買一首出名歌曲的版權了。但現在國內不是有你了嗎？單單說你的創作能力，不論是國語還是英文，哪一個不都是頂尖？”陳旭笑道。

雖然徐耀現在單論粉絲數量和影響力，其實已經算是全球前列了，但在國際上的名氣還差西方的巨星們比較遠，甚至連一線也有一定差距。

他表現出來的創作才華，顯然還是得到了大家的公認。

徐耀自己只出了三首英文歌，為露絲姐寫了一首英文歌，但無一不是爆款，引發全球的追捧！

“那倒也是，比起西方現在這些創作人來說，歌曲質量也是挺好的。”徐耀想了想，打心底感謝地球上繁榮過的文娛市場。

“嗯，具體的事情我發郵件給你，你再具體看看吧，不過花廠的邀約其實不僅你一個人，國內也有張山老師，國外還有幾位知名創作人，具體有哪些我就不得而知了，應該只有他們的高管才知曉。”

“你的競爭壓力其實不小，當然，不管最後被採用沒有，至少都能獲得1000萬的創作費。”

陳旭解釋道，花廠公司這麼一個大企業，自然不會輕易將希望放在一人身上，要知道，像這種規模的公司，有時候同一個專案，內部都會安排兩個甚至多個團隊一起競爭，誰贏了用誰的。

競爭的殘酷可見一斑。

徐耀當然能夠理解，大企業的思考方式是這樣的，徐耀現在自己經營公司以後，也有了一些類似的體會。

雖然看起來成本增加了，但對於團隊成員的主觀能動性，卻提升了不知道多少倍。

特別是對於花廠公司這些優秀的員工來說，更是如此。

“那你先看郵件，三天後，我們還要到花廠公司與他們的負責人具體談談。”陳旭說道。

“好，你發到我郵箱吧。”徐耀沉吟片刻，答應下來。

“嗯。”

徐耀開啟電腦，登上郵箱，就剛好看到螢幕上的郵件標題，——「花廠公司全球品牌主題曲邀約」。

他點開附件，合同條款末尾的數字讓他瞳孔微微一縮。

當然，花廠公司最終採用了的那版才會獲得最高的版權買斷費用。

即便是參與獎，也足以震驚所有的創作人了。

放眼全世界，也再難有這麼大氣的主題曲邀約。

不過徐耀的壓力其實不大，他只需要從自己的曲庫中選擇最合適花廠公司現在需要的主題曲就成。

只是具體選擇哪首，徐耀一時之間也沒有考慮好。

三日後，花廠總部會議室。

玻璃幕牆外是深市灣的粼粼波光，會議桌對面坐著花廠品牌總監林悅，一身剪裁利落的西裝，開口便直奔主題：“徐老師，我們需要一首能打破文化壁壘的歌。中文版紮根華夏的文化底蘊，英文版要能在西方世界裡‘炸場’。”

她將一疊資料推過去，“這是我們在海外市場的使用者畫像，核心就兩個字——共鳴。”

徐耀翻動著資料，目光停在某頁的調研資料上：“看你們提供的相關資料……你們想用音樂講一個‘勇敢追夢、連線世界’的故事？