第四十四章 公司現狀(第1/1 頁)

餘暉回到家和婉晴說明情況以後，婉晴心裡唏噓不已，大千世界無奇不有啊。餘暉沒有和婉晴說和劉朝霞見面的事情。

轉眼又要過年了，年終的時候，餘暉和公司的員工都互動了一下。由於他們公司性質特殊，說是和公司裡的人談談，其實就是十幾個人的一個茶話會。

小蝶先站起來彙報了一下公司一年的盈利情況，接著就開始規劃明年的工作目標。說完了以後就讓公司裡的所有員工都說說自己的打算。

反正就是應付公式。一個一年利潤還沒有一千萬的小公司有什麼可說的。眾人最喜歡的就是最後的發獎金環節了。發完獎金後餘暉說道：“行了，都把錢收好了，咱們中午到大飯店，我定好房間了，都得去啊。”

餘暉本來打算搞個西方的那種自助餐形式的，可是想想就十幾個人，找個大房間就可以了。眾人落座之後，就開始恭維餘暉和小蝶，爭先恐後的搶著和他倆喝酒。

餘暉也明白這些人的意思，就說到：“我雖然是公司的法人代表，不過真正為公司出力的是你們這些人。你們也別拍我馬屁了。我不能喝酒，我以茶代酒敬你們。”說著就端起茶杯喝了一口，然後接著說到：“你們都是公司的功臣，到明年開始咱們改制度，每月除了工資還有分紅，年底再分紅。咱們也不要求掙大錢，夠個溫飽，咱慢慢發展壯大。還有一點，就這麼一條，咱們都是兄弟姐妹，我不想出現什麼蠅營狗苟的齷齪事。咱們同舟共濟的互幫互助的高高興興的共同掙錢養家。行了，我就說這麼多，大家暢所欲言吧。”

一個銷售人員說到：“我覺得吧，咱們要是想發展，一直靠找臨時工不行，咱們還得找幾個咱們自己的工程師，有自己的一隻隊伍，雖然成本是增加了，但是好在沒有後顧之憂啊，咱們找的都是臨時工，有活就來乾點，臨時工家裡有事就不來了。而且臨時工的工資還要高。還有年前咱們的那次工傷事故，都是臨時工的弊端。都是影響公司形象的，對咱們做大做強都是有影響的……”

後來公司的員工都說了說各自的工作缺陷。

餘暉聽到後直點頭。這次聚會一直延續到晚上才結束。公司的員工都為能幫公司找出不足而且老闆還虛心接受感到高興。

晚上回家後，餘暉把今天的事情講給婉晴聽，婉晴也對餘暉投去了讚美的目光。說他有管理水平，是個能成大事的人。

過小年那天餘暉拖家帶口的去丈母孃家過年去了。這次哥哥給婉晴的錢又少了許多，哥哥一直抱歉的說公司發展遇到阻礙了。還給婉晴畫了個大餅，說什麼明年會把虧欠婉晴的都一塊補上。婉晴只好答應著沒事。婉晴看著哥哥和爸爸的臉都陰沉沉的也沒敢多問。

接下來又到了一年一度的商場購物環節了，買菜賣肉買春聯，大人小孩買衣服。反正就是買買買……