第13章 認錯？邀功！(第2/2 頁)

沒有其他事的話，就回去做事吧。”

“還有事的，”

沈拉登上前一步，遞過去那3張影印紙：

“孫經理，你先看看這幾張紙。”

等孫山接過，沈拉登指著‘返工記錄’繼續說道：“質保部第一次給到的‘返工記錄’上沒有這幾個關於100ml的內容，我問了，小馬電話牛工後，再加上的。

後來，我又質疑了‘合格品怎麼可以返工’後，他們的口頭答覆是‘等瓶2返工後復性的結果，再合在一起過柱子’。

又被我懟了回去，我當時說‘這沒有任何處理就過柱子，那和我們前天的會議結論不是一樣嘛？那我們昨天的批評不是白捱了’。

弄得小馬非常難堪，所以質保部最後的結果是捨棄。”

然後又指著‘捨棄記錄’，說道：“孫經理，你要和公司講講清楚：這裡的0.13克，可不是生產部決定捨棄的。況且，在碰到一半合格、一半不合格的情況下，Sop沒有明確說明應該怎麼做？在質保部沒有開出該怎麼做的指令下，生產部開會討論也是合情合理的。

剛剛李經理說‘你們以前做過反覆變性復性的實驗，結果是越來越好的’，所以我們一部幾人都覺得捨棄這0.13克太可惜了，應該返工一下的，只是Sop不允許。”

其實李道沒有說過，而是前世沈拉登被批評後，才瞭解到的情況。

孫山看了一會兒‘捨棄記錄’，然後指著前天的‘會議記錄’影印件，說：“那你給我這個是什麼意思？”

緩和的口氣又提高了幾分。

沈拉登不慌不忙的說：“這個是證明我們生產部在這件事情上的所有做法都是合規合法、合情合理的啊，相比於質保部的隨意做法，我們生產部正規很多啊。”

孫山又指著最後補的那句“王棟經理以‘不是生產部的人為由，拒絕簽名’”和補的‘沈拉登、李道’二個簽名，說道：“這句話在這裡，不合適吧？”

語氣中已經帶著些許詢問和商量的口吻了。

沈拉登：“如果沒有說明王經理為什麼沒有簽字，那麼6人參會只有5人簽名，這份記錄就不正規了，沒有效力了。”

接著又道：“所以，我認為整個事情，除了我和張小玲沒有將只合了100ml沒有及時彙報給2位部門領導的錯誤外，生產部和生產部內其他人沒有任何做的不妥的地方，更沒有錯誤。”

孫山：“好的。我理一下整個事情。。。。

若是我們生產部沒有做錯，誰也不能批評我們；若是有錯，那也不會姑息。

這是原則問題。

你先回去做事吧，和張小玲說一聲，生產部會據理力爭的讓公司撤銷批評，哪怕是口頭批評也不行。”

沈拉登答應一聲後，就回到了純化準備間，進門就朝著有說有笑的李道和張小玲二人比了個‘ok’的手勢，說道：“孫經理答應會爭取向公司申請撤銷批評的。”

李道站起身，說：“那我現在回去，估計領導會再找我的。”

李道走了，這個時候，孫山也走出生產部辦公室，向著總經辦走去。

手裡拿著的，除了那3張影印件外，還有一份文獻，仔細一看標題，赫然是：

《多次變性復性對rhGcSF的影響》

來到總經辦，孫山直接進了魏副總的辦公室。

魏副總指了指前面的沙發，說到：“坐下說。”

孫山：“魏總，這批吉列汾的瓶1，一部今天上午已經完成純化，所有指標都符合要求。已經轉交到三部，下週一就可以進行分裝了。瓶2，今天下午也進入返工工序了。”

魏副總：“嗯，挺好的。”