第31章 新工作(第1/2 頁)

見林凡逃避，金思辰給大家使了個眼色，示意不要再說。 主任轉向吳宇森：“等下散會，你先把林凡帶去人事部登記入職。我跟崔巖說林凡已經是我們的人了，他才沒跟我過多糾纏，趕緊把事情落實了，別給他抓到機會。” “行，我知道了。”吳宇森見林凡低下頭沒有別的情緒表現，稍微放下一點心。“給她安排什麼職位？劃歸到哪個部門？待遇級別呢？” “我都定好了，你帶人去簽字就行。”主任對吳宇森說完後，又叮囑林凡：“林凡，從今天起，你就是特事所的人了。你的薪資足以讓你過上富足的生活，還能養活你的父母。你能創造價值，能為家庭，為國家創造很大的的價值。你是我們特事所甚至國家的寶貴財富。以後如果有人想挖你為他們工作，千萬要告訴我，我立馬給你提高待遇啊！” 林凡聽了這話，忍不住嘴角有些上翹。 “你看看，笑了吧？讓林凡開心還是很簡單的嘛。”主任笑著對大家說，又囑咐道：“思辰這兩天把東西都準備好，預定後天早上出發。” “小吳啊，你開車送他們去，路上和思辰輪著開。定位到時候會發到車上。林凡，要是有什麼需要的，跟小吳他們說，不用客氣，就跟自己家一樣啊。” 林凡點點頭，其他兩人也應聲，這會就算開完了。 錢老一閃身人就不見了。 主任也趕著回辦公室，他剛才發現錢似乎能給林凡帶來一定的安全感，看來人事合同還可以再改一下。 鑑於林凡的狀態並不適合交流，其他人也沒有湊過去多說什麼，反正來日方長嘛，等林凡好了，機會多的是。跟吳宇森打了招呼後，都聚到金思辰面前嘀嘀咕咕。 吳宇森則是帶著林凡慢慢悠悠去了人事部，由專員調出林凡那份合同，列印出來了後拿了回到自己的辦公室細細研究。 林凡的這份合同是主任親自定的，待遇要比吳宇森之前跟林凡說的基礎待遇高得多。 底薪定在3萬，其他待遇都相應地往上提了一檔。而且為了迎合林凡的特殊性，主任還特地增設了一個部門——機動部。 這個名字吧……吳宇森咂咂嘴，算了還是往下看吧。 林凡作為機動部第一個，也是唯一一個成員，上來就給了一個副部長職務。這個職位比金思辰的部長要稍低一點，但比起吳宇森高階特勤要高。 但由於機動部的特殊性，林凡屬於光桿司令狀態。再加上後天就要離開，連工位都沒給她安排。空有副部長的頭銜，卻沒有行使職權的機會，而且薪資待遇也不是副部級別的。 只能說主任可能是為了調動林凡的積極性和歸屬感，特地為她安排了這個職位。很難說這個部門以後還能不能迎來第二位成員。 吳宇森看了一遍沒什麼問題，就遞給林凡。林凡也沒什麼耐心看密密麻麻的好幾頁紙，問了吳宇森，如果她死了，喪葬補償金能達到一千多萬之後，利落的簽了名。 吳宇森本來想詳細解說一下合同，看林凡還是之執著於喪葬補償金，出聲問道：“怎麼你還想著這事兒呢？不是說好了不想的嗎？” 林凡累了，半躺在沙發上回道，“不是說800的所長會把人切片嗎？我心裡得有個準備，萬一走到那一步也不用怕家裡沒著落。這麼多錢換我一條命也划算了。” 吳宇森無奈地安慰：“姑奶奶，你的命何止一千多萬啊。按你現在的薪資水平，5年就能賺到這麼多啦。再說那所長的事也就是傳聞，不一定是真的，別自己嚇唬自己啊。” “你不懂，那是剩餘價值。到時候能不能研究出什麼還不好說呢。萬一他們也沒招呢？”林凡絕對是悲觀主義的代表。 吳宇森也知道她這個特性，並不與她爭，而是換話題開導。“那也不至於，他們研究機甲好些年了，跟我們可不一樣。” 林凡還是不放棄，一定要他一個答覆：“如果我剛去就被切了，我爹媽能拿到撫卹金嗎？” “咱們能想點兒好的嗎？”吳宇森服了。 “能不能？”林凡追問。 知道她得不到答案會一直問，吳宇森把合同翻到喪葬補助那一段，指給她看。 林凡看著白紙黑字寫得清楚明白：乙方