第205章 光之國的工作觀念(第1/2 頁)

“光之國的m78宇宙警備法只對居民做了最低限度的行為規定，比如不得傷害他人、未成年人必須接受教育、不得擅自闖入等離子火花塔等等，規定總共不超過一百條。”

諸星真說這些的時候，眼睛裡閃爍著光芒。

“不超過一百條？那你們的法律也太寬鬆了吧？”福瑞睜大雙眼，露出驚訝的表情。

“是的，和你們地球人的法律相比，確實非常寬鬆，不過光之國與其說是一個國，不能說只是一個團結合作的組織，在這個組織裡，大家各司其職，一起朝著一個共同的夢想而努力奮鬥。”

“夢想，又是這個熟悉的字眼。”福瑞低聲喃喃道。

“你說什麼？”看到福瑞的嘴巴微微顫動，諸星真疑惑地問道。

“哦，沒什麼。”福瑞將注意力拉回到兩人的對話中，“如此寬鬆的法律，如何保證居民努力完成各自的工作呢？不會出現消極怠工的情況嗎？”

“不會啊。”諸星真搖搖頭，他無法理解福瑞所擔心的情況，“我之前不是說過嗎，光之國的居民可以自由選擇工作或者不工作，選擇工作的居民自然是熱愛自己從事的工作的，如果對工作感到厭煩，他們隨時都可以選擇退出工作，因此只要還在繼續從事工作的居民，一定是非常熱愛工作的。”

福瑞大受震撼。

臥槽，可以隨時退出工作，這麼自由的嗎？

“那要是一個部門的人都退出工作了怎麼辦？”

“那是不可能的。”諸星真連忙否定福瑞的顧慮，“你要知道，光之國的大小是地球的60倍，人口超過180億，按照你們地球人的統計學來計算，這麼大的樣本數量，喜歡做什麼工作的都有，一份工作即便受歡迎的機率再低，乘以180億，那也是一個巨大的數字。”

聽諸星真這麼一解釋，福瑞覺得好像有點道理。

“而且，實際上光之國真正需要的工作人口最多不超過一個億，而有工作意願的人超過一百億，每年光之國的各部門招聘現場都人滿為患，很多人想工作都沒工作的機會，要是有人退出工作，那個崗位的空缺立馬就可以補上，整個光之國的勞動市場是常年供大於求的，因此你說的這種情況是絕對不可能出現的。”

福瑞點了點頭，心中的疑惑終於解開。

他不禁感慨，光之國居民的工作觀念，與地球人相比，二者簡直是天壤之別！

“可是我還是不太理解，為什麼光之國居民會喜歡工作呢？我們地球人都是寧願躺著也不願意工作，難道是因為人類與奧特曼之間的生理上的差異才導致彼此產生不同的工作觀念嗎？”

福瑞提出了最後一個疑問，他期待地注視著諸星真，希望能夠得到一個完美的答案。

從前面的交流中，福瑞看到了諸星真睿智的一面，他對這個光之國的年輕小夥開始刮目相看。

“不是的，我之前應該對你說過，光之國居民曾經外表和地球人很相似，生理上的差別幾乎可以小到忽略不計，即便後來進化為了光之巨人，也仍然保留了許多原來的習性。”

“那問題到底出在哪呢？”

“問題就在於主動工作還是被迫工作上，你們地球人之所以大部分都討厭工作，是因為你們是為了生存而被迫工作，如果我沒猜錯的話，很多人做的都不是自己喜歡的工作，對嗎？”

諸星真向福瑞投出一個意味深長的眼神，福瑞突然覺得自己的內心好像被對方看穿了。

“是的。”福瑞低聲回答。

“這就是問題所在了，被逼迫著做自己不喜歡做的工作，能產生工作熱情才奇怪吧？”

“的確。”

“光之國居民沒有生存的壓力，也沒有人逼迫他們工作，他們的工作