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“哦？我們a公司是餐飲公司，還有什麼比同行業更有支援力度的了？”辛晨很好奇。

夏伊一個箭步走到辛晨面前，突然的動作引起了所有人關注。

“您看，我們公司投資過很多行業，除了餐飲業知名品牌阿婆家，還有餐飲業的上游原料生產商，還有下游的外賣、物流公司。透過產業鏈，我們能大幅降低a公司的運營成本。這些在模型裡面都顯示了。”夏伊用筆在方案上劃線。

“有道理，但我們有長期供應商和下游公司，已經是底價了，我們更關注其他的資源。再說了，b公司的價格並不是最有競爭力的。”辛晨評論道。

“從投資的角度看，價格不是最有利的砝碼。我們出價不是最高的，但我們投過的公司，全都獲得了高速成長，去年有好幾家完成了上市。我們會對被投企業進行資產整合，這也是為什麼，在金融危機那年，我們還實現了穩步增長。”夏伊指向業績曲線。

王總接了話：“既然你投資那麼專業，那你能分析出，我們公司這兩年業績增長的原因麼？”

“營銷做得好吧。”李勝堅定地說。

“營銷？”

“市場突然擴大，使用者年齡層覆蓋面翻了幾倍，只有營銷才會這麼立竿見影。”

“你覺得營銷萬能？”

李勝、王總的對話，夏伊覺得不對勁，插上一句：“不好意思王總，營銷不是萬能的，我覺得關鍵可能出在產品上，但是……我們沒找到具體原因，產品的資訊太少……”

“夏伊，你？”李勝沒想到，夏伊會在面試時直接反駁自己。

“沒有什麼是萬能的，每個因素都是模型中的一環。只是這個模型，我沒有得到一個完美的解。”胡方實陷入了沉思，他很沮喪，沒有做出完美的模型。

糟了，團隊要散了，夏伊得想個辦法重振士氣。

“我是leader，所以……要是有問題，都是我的錯。我來重新梳理一遍吧。”接著，夏伊從頭到尾將思路說了一遍，即便產品方面是個bug，她也想了一種彌補的辦法：“如果我們能去a集團做盡職調查，一定能找出關鍵！”

“可惜機會只有一次啊，在合作方面前，怎麼能有破綻。”人力部的方總冷靜地說。

“真的不要再給他們一次機會？”辛晨問另兩位面試官。

“是有點可惜，不過面試是公平的，看看下一組的表現吧。”王總說著，就打起分來。

夏伊不想就這麼錯過，“三位面試官，盡職調查這個請求是有點過分，但如果我能把國內所有餐飲品牌都分析一遍，是不是可以給我們組一個寬限的機會？”

“這……你們看呢？”方總詢問辛晨和王總。

辛晨雙手交叉，抵在下巴上，很認真地看著夏伊，“洗耳恭聽。”

這是夏伊最後的機會。她閉眼冷靜了會兒，就開始細數各大餐飲品牌。

從中國美食文化，講到菜系，列舉了八大菜系的知名品牌，重點剖析了川菜、湘菜、雲南菜的各大餐飲集團，讓所有人聽得目瞪口呆。

“……要特別講一下我的家鄉菜，就是雲南菜。雲南菜裡面最知名的公司是雲山集團，雲山集團的業績……”夏伊突然想到了什麼，雲山集團是餐飲業的一朵奇葩，以前不溫不火的，最近兩年業績飆升，這樣的背景情況……不就是a公司？！

“非常感謝夏伊的分享，太精彩了！”沒等夏伊說完，辛晨就鼓起掌來，另兩位面試官也連連讚美。

沒來得及去想雲山的事，被面試官們誇讚，夏伊才終於鬆了一口氣。本組得分應該會增加吧，她想。

心中一塊大石剛落地，又有了新的刺激。申元、唐婉、馬