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。松志的工作匯報寫得很好，針對現有銷售流程的改進方案，評審團看了都說不錯，這些問題只有真正深入基層才會發現，建議立即著手改進。」

柏文霽第一時間看了柏松志的報告，聞言會心一笑，頗有些自豪。

柏康繼續道，「你的兩位公子目前來看是表現最好的。」

對於大兒子，柏文霽也是寄予厚望的，但對他在基層的表現不甚滿意，「柏澤的業績怎麼來的，你我心知肚明。繼承人選拔是一場馬拉松，暫時領先未必會是最先到達終點的，但願他能明白這個道理。」

對於柏松志，在基層的表現卻是大大超出柏文霽的預期，「松志一直表現不錯，雲市分公司的經理也跟我誇他，十月底在雲市辦的答謝會他也出了大力，提了很好的想法，還請到了宋院長為我們站臺，答謝會效果非常好。」

柏康：「11月的銷售報表我特意看了雲市分公司的，罕見地完成了月度銷售目標，這跟答謝會的成功舉辦肯定有關。」

柏文霽右手中指敲了敲實木辦公桌桌面，「關於銷售流程改進，你召集法務部，財務部，銷售總監和運營部的相關人員明天跟我開會討論。」

「好，現在這套流程是該動一動了，怕是這一動，會有一波銷售離職潮。」柏康不無擔憂道。

「有些老油條走了也好，留下來也是損害公司利益。對了，跟人力資源總監知會一下，加大今年招聘應屆畢業生的名額，基礎薪資調到行業最高水平。」

「明白，未雨綢繆，甚好。」柏康拿筆記下了待辦事項。

柏文霽對柏松志讚賞有加，很快就傳到了柏澤耳朵裡，跟夏沫和好如初的好心情瞬間沒了。他之前一直把海城那幾個堂兄弟當主要競爭對手，沒怎麼把柏松志放在眼裡。候選人每月的進單情況柏澤瞭如指掌，他訂單最多，柏松志墊底，連續三個月為0。

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