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第36部分(第1/4 頁)

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費。

還有就是安全狀況堪憂,雖然小區配備了數十名保安,但是在白隊長的管理下,鬆散疲軟,人浮於事,膽小怕事,管嚴了業主**,不管了業主又抱怨,曾經發出過若干次業主和保安的糾紛,除了最近兩次之外,大多是以保安們落敗為主,地痞流氓追著小區保安毆打的場面可不少見,竊賊慣匪潛入小區,盜竊車輛,入室偷竊的事情也時有發生,這種水平的保安,業主們不願意繳納物業費也是情有可原。

這是最主要的兩條,另外就是一些特殊情況,比如特別蠻橫的業主,也沒啥正常理由,就是不願意繳,或者是長期空關房子,找不到人的那種。

志誠一期的物業費每平方兩塊錢,一座一百二十平米的房子,每個月就是二百四十塊錢,一百棟樓,以中大戶型居多,八千戶人家,平均每戶二百塊錢算,一個月就是一百六十萬塊錢,一年就是一千九百萬,這麼大的現金流,即使對於至誠集團來說也是至關重要的。

但是由於管理不善,物業費只能收上來百分之六十,只能勉強維持公司運營,遠遠達不到盈利的水平,長期以來,集團對這件事耿耿於懷,這次來開會就是下最後通牒來的。

年底之前,不把物業費徵收比率上升到百分之八十以上,大家就都等著下崗吧。

集團副總就是這個意思,再給最後一次機會,不行的話就全部換人,一個不留,當然高總這種人是不用擔心的,他上面有人,隨時可以調到其他分公司去,級別不變,照樣吃香的喝辣的,但是其他員工就不行了,尤其那些臨時工**質的保安員,保潔員,綠化工人,水電工,就只有下崗一條路可走。

“徵收比達不到百分之八十,那對不起,包括你們高總在內,全部回家。”副總皺著眉頭,一揮大手,決絕有力,高總神情嚴肅的點點頭,配合的很好,參加會議的員工們噤若寒蟬,心中都開始打起了小算盤,一期分公司積重難返,這回怕是飯碗要砸了。

“那要是完成任務了呢,集團怎麼表示。”下面忽然傳出一個懶洋洋的聲音,大家扭頭看去,正是遲到了的劉子光。

“如果達到百分之八十,在座的自然都可以留下,繼續在至誠集團發展。”副總盯著劉子光說,對這個愣頭青很是不滿。

“那要是超額完成了任務呢,怎麼說?”劉子光將雙手放在後腦勺上,好整以暇的問道。

副總將頭偏向一側,聽人力資源部的同事說了這個愣頭青的資料,便冷笑道:“如果達到百分之九十,我會提請老總給你們**漲工資,如果達到百分之九十五以上,我再來這裡,當眾給你們鞠躬!”

“好,我沒問題了。”劉子光點點頭不說話了。

然後是集團人力資源部和財務部的同事講話,大意和副總說的差不多,集團已經將一期分公司同事的檔案鎖定了,只要完不成任務,就全部解約辭退,這可是集團董事會的正式決議,絕對不是開玩笑鬧著玩的。

會議結束,高總和白隊長送領導們出去,剩下這幫人都圍到了劉子光跟前,七嘴八舌的問他該怎麼辦。

物業公司除了保安部,還有客服部、工程部、保潔部和綠化部,以及財務室綜合部等後勤機構,大大小小光中層幹部就不少人,現在全沒了主意,都把劉子光當成了救命稻草。

高總就是個廢物,只知道給上面送禮,工作能力一塌糊塗,生存存亡之際,連那些他提拔上來的人也顧不了那麼多了,都圍在保安部劉部長周圍,誰不知道這位劉部長路子野,黑的白的都認識,前段時間一個人拿著把大砍刀追著十幾號人劈,砍的小區門口一灘灘的血,大家都是看在眼裡的,後來又得了一個好市民獎,電視臺都來過公司採訪的,而且他在剛才又當眾誇下海口,這樣的人不當主心骨,還能有誰當。

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