第126章 常委會上的鬥爭(第1/3 頁)

市委常委會會議室，氣氛凝重而壓抑。

厚重的紅木會議桌，十幾位市委常委圍坐，每個人臉上都帶著嚴肅的表情。

市委書記陳宏國坐在主席位，目光掃過眾人，最後落在手中的檔案上。

“同志們，今天會議的主題是討論研究黃金開發區管委會主任的人選，請市委組織部彙報人選考察情況。”陳宏國的聲音低沉而有力。

市委組織部常務副部長劉峰便彙報對何雲松同志的考察情況：

“根據書記辦公會的提名，市委組織部組建考察組對開發區管委會主任人選何雲松進行了考察，現將考察情況彙報如下。”

“民主推薦情況，考察組到市委辦公廳和黑山鎮開展民主推薦，共98人參加推薦，何雲松獲推薦票86票，排第一名。”

“談話推薦情況，考察組開展談話推薦102人，同意提拔何雲松同志任管委會主任的97人，排第一名。”

“綜合評價情況，在考察中，一致認為何雲松同志政治立場堅定，有大局意識、清政廉潔，開拓創新能力強……”

“根據考察情況，經部務會研究，擬提拔何雲松同志擔任開發區管委會主任，現提請市委常委會研究。”

劉峰彙報完考察情況，陳宏國說道：“大家有什麼意見，可以暢所欲言。”

可是，會議室頓時陷入一片寂靜，沒有人率先發言。

大家都知道，黃金開發區是崑崙市未來發展的重中之重，雖然省裡批准只是副縣級機構，但管委會主任的職位炙手可熱。

何雲松一個從偏遠山區走出來的草根幹部，竟然有機會成為開發區的“一把手”，這在崑崙市的幹部任用歷史上還是第一次。

“我來說兩句吧。”坐在陳宏國對面的市委副書記宋朝陽打破了沉默。

宋朝陽年近五十，身材微胖，戴著一副金絲眼鏡，給人一種老謀深算的感覺。

“何雲松同志的能力和人品，我都是認可的，但是，開發區的工作千頭萬緒，責任重大，我認為，何雲松同志的資歷和經驗，還不足以勝任這個職位。”

宋朝陽帶頭提出反對意見，他的語氣平淡，卻字字珠璣，他的話像一顆石子，投入了平靜的湖面，頓時激起千層浪。

“我同意宋書記的發言，開發區的工作關係到崑崙市黃金產業的未來發展，我們不能掉以輕心啊，管委會主任的配備一定要選優配強，最好選拔工作經驗豐富的同志擔任。”

市委副書記、市長肖青東附和道，他在市委班子中排名第二，他的發言話語權重還是比較重的，他這是不同意提拔何雲松。

從發言中，大家便知道了肖青東、宋朝陽跟陳宏國的意見不同，按說幹部任用，“五人小組”應該是統一思想，怎麼會出現這種情況呢？這就考驗後面發言同志的立場。

“何雲松同志雖然年輕有為，但畢竟缺乏大型專案的管理經驗，我建議還是慎重考慮。”宣傳部長丁梅也表達了自己的擔憂。

七名常委，有三名持反對意見，一時間，會議室裡反對的聲音此起彼伏。

陳宏國的臉色越來越難看，他沒想到，何雲松的任命會遭到如此強烈的反對。

他深吸一口氣，壓抑著心中的怒火，目光轉向一直沉默不語的市紀委書記謝達昌。

“謝書記，你怎麼看？”

謝達昌是陳宏國的老部下，為人正直，敢於直言，是陳宏國最信任的人之一。

謝達昌放下手中的茶杯，緩緩說道：“我認為，考察干部，不能只看資歷和經驗，更要看能力和人品。”

“何雲松同志雖然年輕，但他工作思路清晰，敢想敢幹，而且他心繫群眾，一心為民，這樣的幹部，正是我們開發區需要的