第211章 什麼關係(第2/3 頁)

新民考得怎麼樣。”

“你沒去看榜嗎？”

“整天忙得不可開交，我哪有時間呀！”

“你這個當哥的，只顧自己忙，也不關心你兄弟的事，要是老家的人知道了，你就等著捱罵吧。”

方翰民擺了擺手，“沒有你說的那麼嚴重，明天上班後，我往人事科打個電話，問問就知道了。”

宋玉萍笑了笑，“大忙人，繼續忙你的工作吧，這件事真不用你操心，你們人事科今天下午已經給我打電話了。”

“哦，怎麼說的？他倆考得怎麼樣？”

宋玉萍如實彙報了方新民和宋文全的考試成績，“我哥考得還可以，新民的成績不太理想。”

雖然從開始就沒報太大希望，知道結果後，方翰民還是有些失望，“你哥這綜合名次，肯定能被錄用，方新民就慘了，他的綜合排名在兩百名開外，一共才招錄150人，根據從高分到低分的錄取原則，他一點希望都沒有。”

看著方翰民稍顯低落的情緒，宋玉萍理解他的心情，“按照考試成績衡量，新民確實出局了，可是，就怕老家的人知道我哥被錄用了，而你兄弟卻被拒之門外，到時候你百口莫辯，他們一定會怪罪於你。要不......你想想辦法，看看能不能再給新民找個機會？”

一聽這話，方翰民的表情馬上變得嚴肅起來，“我知道你的意思，但你不要再說了。關於方新民參與招工這件事，咱們早就有言在先，因為學歷不夠，他本來不符合報名條件，為了儘可能給他創造機會，你甚至費盡心思給他弄了個高中畢業假文憑，違背原則的事都做了，幫忙幫到這種程度，還要我們怎麼樣？文化成績是一道硬槓槓，新民的分數太低，就他那水平，我幫不了他。”

廠有廠規，那麼大的紅星製藥廠，方翰民作為一廠之長，有多少雙眼睛隨時都在盯著他，正人先正己，如果他不堅持原則，下面的各級部門負責人就敢肆意妄為，廠裡的各項工作豈不要亂套？

其實，方翰民目睹過紅星製藥廠曾經的亂象，接任廠長後，他一直保持廉潔自律，潔身自好，在涉及人財物的事情上，盡最大努力做到公開透明，不僅讓那些千方百計挑他毛病的人極度失望，而且給全廠各級領導樹立了良好的榜樣。

宋玉萍當然瞭解方翰民的行事風格，她的建議不是讓方翰民插手廠裡的招工事務，方翰民也不可能那樣做，她只是覺得方翰民的父母和兄弟不好安撫，如果不能給他們帶去希望，哪怕是渺茫的希望，任憑方翰民如何解釋，也很難求得他們的諒解。

既然方翰民當場拒絕了她的建議，宋玉萍也沒啥可說的了，“好吧，那就順其自然，不過新民的考試成績不理想，你覺得要不要把結果通知他？”

“他參加了考試，無論什麼結果都要通知他，說不定他正等著結果呢。”

“那你這兩天抽時間往老家寫封信，把新民的各科成績和綜合排名告訴他，這件事我就不操心了。”對於方翰民老家的事，宋玉萍不想過多參合。

“這幾天我很忙，你的時間比較寬裕，利用課間休息時間就能寫封信。”

“你沒有不忙的時候，寫封信也用不了多長時間，不是我不幫你，關鍵是我不知道該怎麼向你的家人解釋，我覺得你自己寫最合適。”

方翰民想了想，他認為宋玉萍說得在理，“對，你跟他們沒法解釋，這信還是我來寫。”

第二天上午十點左右，人事科長老侯到方翰民辦公室向他彙報招工情況，侯科長重點彙報了文化考試結果，並就錄取細則徵求方翰民的意見。

方翰民早就表態不插手招工事務，他禮節性地聽完老侯的彙報，對於最終的錄取細則，他沒有給出任何意見，而是讓老侯和人事部門根據有關政策看著辦。