第315章 帶誰去平江(第1/2 頁)

從部長辦公室回來，鍾小茅一直在考慮一件事，那就是帶著誰去平江。

首先是縣委組織部長，這個崗位非常重要。

鍾小茅雖然沒有擔任過縣委常委一類的職務，但他也知道，縣委書記最重要的一個權利就是人事權，如果作為一個縣委書記，在人事問題上不能掌握主動權，那工作起來將會非常被動，在縣裡面就不會具備權威性。

另外，縣委辦主任也是一個很重要的崗位，作為縣委裡面的大管家，如果這個人不能和縣委書記一條心，那縣委書記的很多想法做法恐怕連縣委大院都出不去。

所以，鍾小茅才跟景永年部長提出了這兩個位置，景部長作為多年的領導幹部，對此當然更是心知肚明，所以也是非常痛快的就答應了他的要求。

至於最佳人選，鍾小茅卻是要好好考慮一下。

畢竟這是到一個陌生的地方任職，又是非常關鍵的一個崗位，如果在這個縣委書記的位置，不能好好幹出一番成績，下一步想要有更好的發展將會難上加難。

也因此，在自己的幫手選擇上，鍾小茅慎之又慎，一定要選擇兩個精兵強將帶過去。

既然在組織部長這個崗位上，景永年給劃定了範圍，那就好說了。

鍾小茅在省委組織部裡面比較相熟的人考慮了一下，一個人的名字浮現在腦海，幹部三處幹部監督科的科長杜方建。

首先他的年齡比較合適，和鍾小茅相仿，再就是他在正科級位置上已經幹了幾年，符合提拔到副處級位置上的條件。

最主要的一個條件，杜方建在省委組織部工作多年，在組織工作上經驗豐富，駕輕就熟，相信他一定可以勝任縣委組織部長這個角色。

鍾小茅讓人把杜方建叫了過來，跟他說了一下自己的想法。

杜方建聽到鍾小茅的話，剛開始有一些驚訝，他沒想到鍾小茅跟他說的是這樣一件事。

接下來，他馬上又興奮起來，他們這些在省委組織部工作的幹部，大多數的心思都是希望能夠外放一個實職崗位，因為在組織部雖然是走到哪裡都受人尊敬，但大家心裡也明白，要想將來在官場走上更高的位置，還得在多崗位進行磨鍊，特別是基層的實職崗位。

當然，到紅島去工作也有不利的地方，那就是要和家人分開，和妻子過上兩地分居的生活，但和事業相比，這點困難也是可以克服的。

想明白這些以後，杜方建馬上便爽快的接過了鍾小茅遞上來的橄欖枝，欣然同意擔任平江縣縣委組織部長的職務。

解決了組織部長的問題，鍾小茅又把自己熟識的人扒拉了一遍，他發現比較適合縣委辦主任的人選主要有兩個，一個是遼海市委組織部的江成海，另一個是前唐縣經濟開發區的張永亮。

仔細考慮了一下，這兩個人可以說各有優勢。

江成海在南村鎮時一直跟隨自己工作，雙方的性格和工作方式都比較合得來，再就是在年齡上來講，他要比張永亮更有優勢一些，江成海還沒有結婚，離開遼海到平江縣工作應該難度不大。

和江成海相比，張永亮最大的劣勢是已經在前唐縣結婚生子，如果離開家鄉工作，就要和妻兒分開，不知道他是不是樂意，但拋開這層因素來講，張永亮可以說是縣委辦主任的最佳人選，這麼多年他一直從事辦公室主任這個角色，對於迎來送往、打理日常這些事情可以用成熟老道來形容。

要說這兩個人的資格都已經夠了，他們兩人都已經幹了兩年以上的正科級幹部，提拔成副處級沒有問題，雖然這兩個崗位都是要進入縣委常委的重要崗位，但也能說得過去。

經過仔細考慮，鍾小茅還是決定先給張永亮打電話，因為他還考慮到一個重要的因素，那就是江成海現在是遼海市委