第47章 下鄉鍛鍊(第1/2 頁)

王福主任聽了賈勇的話，心想賈勇說的倒也不無道理，聽說這個陳小毛最近確實閒的很，又聽賈勇說起陳小毛上次打架的事，派出所竟然給案件定性為互毆，由此看來這個陳小毛和程方雄關係也並不是很好啊，不然怎麼不見程方雄出來幫他？有程方雄出面，這案子應該不會判定為互毆吧。

可是他哪裡知道，當時的陳小毛就是抱著多一事不如少一事的想法，並沒有去聯絡程方雄。

想到這裡，王福主任便也沒再多說什麼，只是讓賈勇通知社裡的黨組成員過來開個會，最後敲定一下這個名單。

九點半鐘，供銷社四樓會議室裡，王福主任簡單介紹了一下情況，告訴大家縣裡讓今天就把對口支援鄉村建設的名單遞上去，經過人事科和辦公室的初選，現在定了三個候選人，大家討論一下選擇其中一個確定下來。說完，便讓賈勇把候選人名單， 發放給在座的供銷社領導進行討論。

當人事科科長楊兵拿到這份名單後，掃了一眼，眉頭不由皺在一起，轉眼看向其他人，除了副主任左騰飛有點異樣外，其他人並沒有什麼感覺。

這時，王福主任張嘴說道：“大家都說一下意見吧。”

只聽“咳”一聲，大家知道這是工會主席王雷要講話了，這聲咳嗽是他的習慣，每次正式講話前都要來這麼一聲，估計是想引人注意。

只聽他有點老氣橫秋的說道：“這個名單裡三個人，王玲玲和劉洪先我是比較熟悉的，老劉在社裡工作了幾十年了，今年就要退休，王玲玲也工作了幾年，聽說已經懷孕了，他們兩個顯然是不合適去支援鄉村，時間上也不允許，這個叫陳小毛的小夥子來的晚，我不熟悉，不過就這名單裡的人看，好像也就他最合適吧。”

和預想中的一模一樣，賈勇坐在後面，心裡已經開始樂開了花，王福主任也早已經預料到會是這樣的開端。

人事科長楊兵卻是知道再不說話估計這件事就要定下來了，他趕緊清了清嗓子，說道：“我來說兩句吧，這個陳小毛是去年剛分來的大學生，有學歷有能力，幹事也有衝勁，這樣的年輕人放到鄉村是不是有點浪費人才了？”

雖然是反問句，卻是表明了自己的態度，顯然是不同意讓陳小毛去支援鄉村的。

這時候另一個副主任韓建功卻是介面道：“農業農村工作是咱們國家的重中之重，毛主席他老人家都說過，農村天地大有可為，楊科長可不要瞧不起農村啊，我看年輕人多去農村鍛鍊一下沒啥壞處。”

楊兵有些驚愕，卻也並不意外，這個韓副社長平時陰陽怪氣的，和自己一直不太對付，他張口反對自己倒也正常。

會議開到這裡，王福主任一錘定音：“那就這麼定下來吧，讓這個陳小毛去農村鍛鍊一年，這也是對年輕幹部的著重培養嘛，賈勇你會後就儘快出文吧，下午下班之前把這件事報到縣裡。”

楊兵聽到這裡，知道這件事已經無法改變了，他也很無奈。內心之中，他可是並不想讓陳小毛去鍛什麼煉，別看坐在這會議室裡的人嘴裡說的好聽，估計讓他們誰去也不樂意。這種支援鄉村工作基本都是被抓去做苦力的，到了地方鄉鎮，很多本該當地工作人員乾的活，都會分派給幫扶人員，工作幹不好要承擔責任，幹好了也沒有功勞，因為成績是正式工作人員的。

散會以後，楊兵把陳小毛叫到了辦公室，語重心長的把今天的會議內容跟陳小毛說了一遍，最後說道：“小毛，昨天主任讓擬一個可以抽調的在職員工名單，我還以為又要成立哪個工作組，就把你放了進去，沒想到讓賈勇鑽了空子，昨天我給他的名單裡還有其他幾個人，他把別人都劃掉了，只保留了你的名字和另外一個孕婦、一個將要退休人員，顯然是要利用這件事把你送到鄉村去工作，說起來這件事我也是有責任的