第7章 第一桶金(第1/2 頁)

孫健快速脫掉白大褂，用髒白大褂將公文包包起來，塞進塑膠袋內，鎖上門，揹著帆布書包，提著塑膠袋，匆匆的出了醫院大門。 “個板馬的，最近忙麼事？” “個板馬的，麼事冇做，閒在家裡睡瞌睡！” “老子信你個邪，外頭隨便搞點麼事都能搞到錢！” …… 平桂路車站。 人頭攢動，二個長頭髮的男青年相互打招呼，重活一生的孫健聽著異常親切，恨不得停下來繼續欣賞，但搞不好別人來一句“搞麼斯唦？” “麼斯麼搞！” “你莫跟勞資翻？” 那就掉大了！ 隨著下班的人流擠上一輛四三路，孫健在這座城市生活了五十多年，閉著眼睛都知道這路公汽走到哪裡了？站在擁擠不堪、散發一股汗餿味的人群中，沒有一絲的不舒服感，又能見到因肺癌病逝三年多的母親、慈祥的父親和少年的弟弟妹妹了，就像夢中醒來，不敢相信這是真的？ 近鄉情怯！ 母親是江鋼輥扎廠的天車工，空氣中飄蕩著粉塵灰，母親上班又不喜歡戴口罩，粉塵灰不知不覺之間就被吸進肺裡，平時身體健康，生性樂觀，但右肺中央型癌從發現到病逝不到三個月，七十三歲就走了！ 老伴老伴，父親心中的一半走了，老父親在家裡吵架都找不到人，心中的孤獨不是用錢和子女的親情就能解決的。 弟弟和妹妹住的不遠，同弟弟妹妹商量好，只要有時間，孫健二個星期左右單獨或同畢曉雲一起去看望老父親，買菜，做衛生，洗衣服，做飯，聊天。 老父親一天天衰老，二位醫學專家也無能為力。 母親早逝成為心中的遺憾。 子欲養而親不在！ 重生後一定要關心母親的健康，母親五十歲退休後，帶她到處玩玩，呼吸新鮮空氣，定期體檢，CT重點觀察右肺！ 改革開放已經過去七年，日新月異，欣欣向榮，江鋼的效益紅火，孫父孫母都是普通工人，工作近三十年，都是六級工，一個月加起來有一百八十多元。 上衛校時，父母的總收入還不到一百二十元，這三年，孫父孫母的工資都調了一級，一級有二十多塊錢，加上江鋼的效益好，還有十多元的獎金。 江鋼如今的一把手是黃經理，二把手是劉副經理。 前屆一把手沈經理是三八年參加革命的老八路，沈師長戎馬一生，立下汗馬功勞，最後奉命率領一師的幹部和戰士轉業，成為江鋼的領導和工人，現在E省擔任省委副書記，一六年病逝後，還將遺體捐給了華濟醫學院遺體（器官）接受站，用作醫學研究。 作為江鋼子弟，又是醫務工作者，孫健看到報道後，為這位高尚老人的行動，深深的感動。 沈經理被工人們親切的稱為江鋼最有民心的領導！ 黃經理是四零參加工作的老革命，首先提出江鋼體制改革，強化主體，分離輔助，以業為主，被工人們親切的稱為江鋼最有魄力的領導！ 劉副經理九三年接班，被工人們稱為江鋼最有運氣的領導。 孫父這代人晚年對江鋼的老領導如數家珍，逸聞趣事津津樂道。 老百姓的心中有桿秤！ 一家五口穿衣吃飯，每年還要給湘省鄉下的婆婆（奶奶）寄一百元生活費，送給山青公社的家家（外婆）一百元生活費。 孫父孫母雙方都是兄弟姊妹四個，二人是工人，條件最好，一碗水端平，添人口要祝賀，婚喪嫁娶要送情，叔伯堂伯的老人走了也要花錢…… 父母過得很節儉，好像一年四季都穿著工作服，樂呵呵的，等兒子姑娘結婚生子，孫子上大學，房子也寬敞了，生活好了起來，年齡也大了！ 父母的一生好像沒有享過福！ 兒女長大成人，成家立業，兒孫滿堂，也許就是父母最大的幸福。 孫健十八歲就開始帶薪上學，工作努力，一生都很順利，從沒有給父母增添負擔，但一直忙於工作，追求仕途，也從沒有帶父母出省旅遊過，等母親走後，想帶父親出去轉轉，老人已經沒有了興趣，腿也不能走遠路了。 重生後，孫健不當醫生，不從政，賺儘可能多的錢，讓家人過得舒適，有尊嚴的活著。 前世是外科主任醫師，現在去醫院做手術是沒有資格的，就