第一百零七章 同齡同地不同命（第一更，求訂閱）(第2/2 頁)

只是方閒也不好拒絕。

而這樣的疑問一直帶到了晚飯時候，等到與清創組蔣宇航師兄碰了面。

趁著一起就餐，方閒就問出了這樣的疑惑。

“蔣師兄，我們學員應該是有更多的自主抉擇權的吧？我們可以拒絕這些老師的邀請麼？”方閒並不確定。

不確定的事情，可以去問。

本身為集訓學員中噸位最重的蔣宇航，因江志明的到來，褪去了最大噸位的名頭。

此刻笑容都比之前更多了些，他眼睛微微眯起，看向方閒回：“小方，拒絕是可以拒絕的，但最好還是不要這樣做。”

“因在創傷中心手術室裡，每個教授都會有各自的手術質量最後的評估量表會被稽核，手術的質量越高，那麼他們的權重也會相對地得到提升。”

“手術質量評分更高的一批人，會進入到更好的課堂，甚至有楊老教授和周老教授的一對一私教課。”

“主刀的教授能有求於你，前提是伱能提升他們的手術整體質量，參與和承擔更多的手術任務，這是一般的主治老師，都非常期待的事情。”

方閒聞言，稍微皺了皺眉。

他已經不再是單純的創傷中心手術室裡的萌新。

便好奇問：“蔣師兄，創傷中心手術室裡，跟班實習的學生，由我們來帶。作為助手的主治醫師，是由主刀的教授進行資質評審。”

“那主刀的教授評審工作，是由哪些人來做的？”

方閒早就發現了創傷中心手術室裡的食物鏈，跟班實習生是最底層。這毋庸置疑。

他們這樣的集訓學員稍微好一點，更上則是作為主刀的常規助手的主治和副教授，再往上，就是主刀的教授了。

可方閒到現在還不完全清楚，這些主刀的教授，到底是個什麼樣的運轉機制。

以前方閒以為是由鄭教授、林輝等創傷中心的工作人員，是這些主刀教授手術質量的評審工作主要承擔者。

可隨著瞭解深入，方閒越來越發現。

創傷中心裡的一些工作人員，其實在某些主刀教授的面前，也是個弟弟。

就好比鄭白眼教授，身為創傷中心的第四任主任，卻是在朱叨叨教授面前，大氣都不敢出。

蔣宇航聞言，嚥下嘴巴里的食物後，才不緊不慢道：“王環教授這位手術室的核心管理成員，是最表層的評審工作承擔者。”

“但她只是一部分人的一眾代表。”

“在主刀的教授與周老教授、楊老教授以及方老教授之間，還有一批教授，他們都是以上三位教授的學生，目前不單純在創傷中心手術室裡工作，但大部分的評審、帶教工作，都是他們在做。”

“比如說，我們創傷中心手術室裡的主治助手們，就是要他們手把手地帶教出來之後，才能成為助手，然後再去創傷中心的科室裡擔任主診醫生，最後才能成為主刀的教授。”

集訓學員、考核學員、助手的主治、科室裡主診的主治、主刀的教授——

這算是創傷中心手術室裡面的大體結構框架了麼？

方閒如是想。

(本章完)