第150章 準備開除趙名堂(第2/2 頁)

然後再給你彙報吧，”石銘華趕緊說道。

石銘華就開始打電話：“喂，高哥，在忙啥呢？”。

“也沒忙啥，正上班呢，有啥事嗎？小石，”。

“也沒啥大事，想問一下你現在每月工資多少錢，我對比一下南北的差距，”。

“嗯，現在基本工資每月一萬二，年終獎一般在一萬左右，每月補助大概1000塊錢左右，大概就這麼個情況，”電話那邊告訴石銘華。

石銘華聽了也很驚訝，就問道：“咱們那邊工資都這麼高了嗎，那邊的車間主任每月多少錢呢？”。

“我是負責裝置部門的，車間主任現在每月大概一萬塊錢左右，他們年終獎、每月的補助，這些我不清楚了，”。

楊新生在旁邊聽著，然後小聲提示：你問一下安裝裝置怎麼算的？

石銘華就問道：“高哥，你們廠裝置部門安裝裝置是怎麼算？”。

“這個都是大同小異，一般都是請外面的安裝隊來裝裝置，廠裡的電工、機修工也能安裝，不過廠裡最少要拿出三分之一的安裝費給我們，不然誰給他白乾啊！”。

聽了電話裡傳來的聲音，楊新生有點愣著了，如果換掉趙名堂的話，再找個人必須拿高工資，在南方每月一萬三，跑北方這邊每月沒有一萬五人家肯定不過來。

更讓他擔心的是連鎖反應，如果裝置科長拿一萬五每月，那像秦永斌每月最少也得元，畢竟是總工程師啊。然後每個車間主任也得上調1000塊錢，還有帶班長、印花機擋車工、跟班技術員等。

這樣算下來，每月工資方面最少得多開銷5萬塊錢以上，更害怕的是全廠車間工人也跟風要求漲工資，那就麻煩了。

思考了一下後，楊新生就說道：“小石啊，北方的經濟條件整體比不上南方，咱們請不起南方的高手啊，”。

石銘華看楊新生那為難的樣子，就知道他捨不得花錢，也就笑著說：“是啊，位置不同，經濟情況肯定有差異，”。

說完話後，石銘華就準備離開，楊新生又說道：“你以後儘量和小秦別鬧矛盾，跟著我來工業區的人幾乎都對我有意見，也沒想到王大海會辭職，”。

“好的，楊總，您放心，我一定和他搞好關係的，”石銘華說完話後，就離開了楊新生的辦公室。

楊新生開始做著複雜的思想鬥爭，就是不明白，這幾個跟著自己過來的主要人員，工資待遇高了、職務也提升了，但為啥還是這麼不知足呢，多幹一點活也要斤斤計較。