第90章 荊棘之路(第1/3 頁)

秘書離開後，項御穿上外套，驅車前往吳副總裁定下的餐廳。他知道，這頓飯絕不會輕鬆。

果不其然，吳副總裁一上來就表達了對項御改革計劃的強烈不滿。“項總，恕我直言，你的計劃太激進了！集團發展到今天不容易，你這樣大刀闊斧地改革，會動搖根基的！”

項御神色不變，語氣平靜而堅定，“吳總，時代在變，我們也必須跟著變。不改革，就意味著落後，最終會被市場淘汰。”

“改革也要循序漸進，你這樣一刀切，會引起集團內部動盪的！”吳副總裁拍著桌子，情緒激動。

“我理解您的擔憂，但我已經做好了充分的準備。”項御不為所動，將一份檔案推到吳副總裁面前，“這是我針對改革可能帶來的風險制定的應對措施，請您過目。”

吳副總裁接過檔案，仔細翻閱起來。他不得不承認，項御的計劃並非一時衝動，而是經過深思熟慮的。

幾天後的董事會上，項御正式提出了他的改革計劃。不出所料，吳副總裁第一個站出來反對，言辭激烈地指出計劃的弊端，並對項御的能力提出質疑。

會議室裡的氣氛頓時緊張起來，董事會成員們交頭接耳，議論紛紛。有人支援吳副總裁，認為應該穩妥起見；也有人對項御的計劃表示贊同，認為改革勢在必行。

項御面色平靜地聽著各方意見，他知道這是一場硬仗，但他不會退縮。他環視了一圈會議室，最後將目光落在一直沉默不語的孫財務身上，“孫總，您怎麼看？”

孫財務推了推眼鏡，鏡片上閃過一道精光，他慢條斯理地說：“項總的計劃很有魄力，也看到了集團未來發展的方向，但正如吳總所說，改革需要循序漸進，風險控制也需要格外謹慎。”他頓了頓，環視了一圈會議室裡神色各異的董事會成員，接著說，“我建議，我們可以先選擇一部分業務進行試點改革，等取得一定成果後再逐步推廣。”

孫財務的表態看似中立，實則暗藏鋒芒。他既沒有明確表示支援項御，也沒有完全站在吳副總裁一邊，而是提出了一個看似折中的方案。然而，項御心裡清楚，孫財務在集團工作多年，為人謹慎保守，他的這番話實際上是在變相地反對自己的改革計劃。

會議結束後，項御回到辦公室，眉頭緊鎖。他知道，孫財務的態度代表了董事會中一部分人的想法。他們並非完全反對改革，只是擔心改革會觸動他們的利益，或是帶來不可預知的風險。

“看來，我要想辦法爭取更多人的支援了。”項御喃喃自語道。他拿起手機，翻看著董事會成員的名單，腦海中浮現出每個人的性格特點和利益訴求。

接下來的幾天，項御開始頻繁地與董事會成員進行私下溝通。他逐一拜訪了那些對改革計劃持觀望態度的董事，耐心地向他們解釋改革的必要性和可行性，並針對他們的顧慮提出解決方案。

他深知，想要說服這些老狐狸，僅僅依靠熱情和理想是不夠的，他還需要拿出更具說服力的東西。

“王董，您看，這是我根據集團目前的情況和未來市場的發展趨勢，對改革後集團各項業務的盈利預測……”在一次與重要股東的會面中，項御將一份檔案遞到對方的面前，“我相信，您一定會對這份資料感興趣……”

王董接過檔案，戴上老花鏡，仔細地翻閱起來。鏡片後，他的眼神銳利而深邃，彷彿能洞察一切。項御並沒有打擾他，而是耐心地等待著，他知道，這位在商海沉浮多年的老狐狸，不會輕易被說服。

良久，王董放下檔案，十指交叉，撐著下巴，緩緩說道：“這份計劃書做得不錯，資料詳實，分析透徹，看得出來，你在這上面花了不少心思。”

聽到王董的肯定，項御心中一喜，但他也知道，這僅僅是一個好的開