第129章銀都(第1/2 頁)

大浪灣

無線臺的《十大勁歌金曲金獎》已經接近尾聲，李莉珍看完譚永麟領獎，就去廚房端她煲了近兩個小時的雪耳烏雞湯到大廳。

“雲哥，飲湯啦。”李莉珍坐在他身邊，她問：“夢工廠旗下的歌手這麼少，雲哥，你有無打算挖譚永麟，許觀傑他們？”

“當然有。”王子云喝了一口湯，慢悠悠地說：“不止他們，好多人我都想挖。”

在未來的三年之內，正是香江的影視人才井噴的年代。

那些出身於60年代的精英們，有八成就在這個時間段加入了無線，開始了自己一生的傳奇生涯。

無線藝員培訓班絕對是亞洲最頂級的影視人才基地，未來不知有多少大咖是從無線藝員培訓班出來的。

如果能從無線就先挖一點人才過來，夢工廠培養他們起來，也會用得更順手。

隨時想著去挖別人的人，自己卻一點造星的能力都沒有，這絕對不是一家傳媒集團應該做的事情。

在王子云看來，夢工廠自已的藝員培訓班，也要儘早舉辦，這兩年他會向邱得根提出收購亞視。

因為他知道88年邱得根會將手中的股權盡數出售，所以只要開出一個好價錢，相信邱得根不會拒絕。

為什麼無線藝員培訓班最後就漸漸的歸於平淡，2000年代過後就幾乎沒有出什麼人才了？

原因並不是他們不努力，也不是說裡面的人才就真的比現在的這群人差多少。

而是因為這個和香江整體的影視環境息息相關的。

如果2000年代，香江的電影電視還是如同80-90年代一樣的處於正在井噴爆發期，有那麼多的機會給演員們演戲的話，那他們也一樣會就此發展起來，成為不弱於前輩們的存在的。

可惜的是，當2000年以後的藝員培訓班的演員們，出道之後才發現，自己的機會就只有那麼一點點。

電影就不用說了，一大堆四五十歲的超級大牌明星還在那兒等著為數不多的機會來拍呢，你這些新人算什麼，哪裡有資格去搶角色？

電視劇也是差不多的，許多成名已久的老牌明星，還是霸佔著無線b的各個劇集，監製們也只喜歡用他們用得順手的明星，不願意給新人們多少機會。

況且在那個時候，無線b電視劇的市場也丟得差不多了，亞洲的電視劇基本上都被內地和韓國的電視劇給佔領，就算是泰國電視劇，也開始了進軍內地，唯獨b一直顯得非常格格不入，沒辦法融入到內地那麼龐大的市場裡面去。

機會越少，監製和導演們就越不敢大膽的做事情，反而是小心翼翼。

哪裡像80-90年代這二十年的時間裡，拍電視劇和電影的機會實在是太多了，許多時候都找不齊人，就乾脆去抓新人來演。

不行的自然一兩部就叫他們滾蛋了，行的話那就不斷的紅火下去……

如此這般，就是這個年代香江演藝人員們的生活現狀，也是一個無比美好的年代。

……

但是夢工廠不一樣。

夢工廠的戰略不僅僅只盯著香江，還會進軍內地這個十幾億人口的龐大市場，而且還會積極的開拓海外市場，讓香江的電視和電影行業的優勢，一直都保持下去。

在這種情況之下，他就當然需要源源不斷的人才，不斷的加入到各種電影和電視劇的製作裡面去。

想想整個內地的龐大市場，想想整個亞洲的市場，想想全世界的市場，你上百個一線明星，上千個二線明星又算得了什麼？

到時候王子云只怕人才不夠多，怎麼會擔心人才太多了？

只有不斷的有新人血液加入進來，電影和電視的魅力才會不斷的體現——一天