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祁天又翻了翻報告，揚了揚眉接著說：&ldo;從今年電商節的準備來看，你如何確保用現有的測試方案，協助整體任務達成?&rdo;

任務達成其實牽扯各個部門的各個環節，營銷政策，節前預熱，整體導流，不可能由單獨一個部門的一個組來確保，這點新總裁當然知道，林凡也當然知道自己不能這麼回答，於是說：&ldo;就目前現階段來說，我們認為已經測試出了最佳模型，當然實際操作過程中，我們也會根據情況進一步完善與修復，以求達到最佳效果……&rdo;

祁天突然直視他說：&ldo;你能確保你所謂提供的最佳效果，就是公司想要的，就能達到公司的要求?&rdo;

一句話忽的在林凡腦中一閃而過，&ldo;不是你能給的最好的，就是我想要的&rdo;。不同的是，幾年前曾經他對祁天說過的話，現在那人以另外一種方式拋回給他。

看來有些刺他以為在他的心裡已經鈍化了，就像融入身體的一部分，雖然拔不出來，但也習慣到感覺不到痛了。但在另一個人身上，隨著時間流逝，好像越刺越深，反而因為刺進血管有了給養，讓刺越長越大，而且生根發芽了。

劉經理見林凡不答，趁機趕緊圓場：&ldo;祁總，關於這一點……&rdo;

&ldo;劉經理，&rdo;祁天再次轉向他，沒有給他辯解的機會：&ldo;從剛才運營分析部匯報的整體方案來看，我認為對本次電商節的準備還不夠充分，&rdo;翻看了一下手機接著說：&ldo;週五下午，再次整理向我匯報吧。&rdo;然後就像不打算再聽什麼了似的，將身體後靠在座椅上。

既然老總已經下了逐客令，他們當然沒有繼續留下的道理，於是劉經理說了聲好的，就帶著他們幾個離開了辦公室。

……

從電梯下來的路上，氣壓極低，每個人都摒著不敢大喘氣。到了18層，終於回到自己的地盤，劉經理來到林凡辦公室，衝著薛靜喊道：&ldo;薛靜!你現在立刻、馬上，去問問之前幾個部門是怎麼匯報的!可以的話，拿到匯報方案給我看!&rdo;

薛靜再好動八卦，也看出了現在老大們氣場不對，也沒蹭到林凡跟前去問這是怎麼了，而是回到工位，趕緊動用小圈子打聽起訊息來。

這邊劉經理又把幾個主管叫到辦公室，商量了一個多小時後，才打發其餘的人先走了，單獨留下林凡。

因為一直把林凡當作自己嫡繫心腹，所以有什麼怨言和想法當著別人的面忍者，當著林凡的面則想說什麼就說了出來。

&ldo;這個新總裁怎麼回事?&rdo;然後煩躁的把腿蹺成二郎腿的樣子說：&ldo;這銷售任務就算是跟咱們資料分析這一塊有關係，但關係更大的是銷售那邊，怎麼盯著我們這邊開始三把火燒起來了。&rdo;說完又不解的看向林凡，希望從他那找到點突破的思路。

林凡把玩手裡的咖啡杯，剛才茶室阿姨來送水的時候他沒注意，順手拿了一杯咖啡，喝了大半也沒覺得不對，這陣子倒覺得味蕾泛苦了。面對劉經理，他不知怎麼解釋也無從說起，那個人明擺著回來要跟你翻舊帳，就是不想見你痛快，如果兩不相干，他只要躲遠點就好了。無奈搖身一變成了自己老闆，躲不開只能受著，就是無辜牽連了劉經理讓他很過意不去。

但也只能劉經理說：&ldo;現在不管怎麼樣，先把方案重新做一邊吧，以我們小組的為首，我會讓他們抓緊時間再測試一遍模型，補漏查缺，爭取週五上班前能有結果。&rdo;

劉經理看似也找不到更好的出路，剛才新總裁明擺