第37章 樓盤暴雷(第2/4 頁)

了，人也就沒有了拼搏的動力完全可以理解。網上流行著一個段子，上班是不需要帶飯的，老闆畫的餅，同事的添油加醋，自己的無名火剛好可以做頓飯了，現在沒人再願意為一個年老的失去競爭力的人畫餅，巧婦難為無餅之炊，巧婦唯有出去自謀生路了。勞務派遣制度就像是當今社會的一顆毒瘤，它嚴重違背了社會主義初級階段“多勞多得”“同工同酬”的革命使命，米心暘在雲南的時候聽幾個老勞務派遣員工談起過，其實行裡給勞務中介公司的錢並不少，月薪5位數是有的，但經過勞務中介公司的剝削到勞動者手裡基本就對摺了。葛靜雖不是正式工，但憑藉兢兢業業的工作態度和元老般的資歷——星河銀行的平均年齡只有27歲，是全國首家年輕化的輕型銀行，大家都很敬重她，她樂於培養新人在青年員工中也很有威信。現在她走了整個西直支行僅剩的幾個勞務派遣工就是大廳前臺的幾個小姑娘了，看著她們說說笑笑一臉的的歡樂一定想不到未來會有什麼在等待著自己，年輕總歸是開心的無憂無慮的。

米心暘笑著搖了搖頭，葛靜嚴肅地看向米心暘水汪汪的大眼睛似乎很想跟她說點什麼，遲疑了片刻最後卻只是拍了拍她的肩膀祝她工作順利並邀請她來家裡玩，說琪琪很喜歡她，自從上次見面後經常米阿姨長米阿姨短的，米心暘笑著應承了，答應過段時間去看望她們。話別了葛靜，米心暘的內心更加複雜了，自己會不會有朝一日也離開星河呢，這是個問題，但她從未想過。離開了星河去其他的地方能保證不是另一個星河，不是一樣的被剝削一樣被不公平的對待？現在這些大型的企業，國企，事業單位都在用勞務派遣工，星河的勞務派遣待遇與其他單位相比絕對是出類拔萃的，以現在的這種經濟狀況正式工幹不下去被逼辭職的都大把，哪裡能找到一個美好的烏托邦？

米心暘進去的時候陳冉正在給大家開晨會，米心暘看了一下時間才發現自己竟遲到了5分鐘，而她的餘光瞥見陳冉朝著她的方向白了一眼，很不屑的樣子。晨會開頭的內容米心暘自然是沒聽到的，不過也無所謂了，時隔這麼久重新上崗跟新入職的員工有點像，一種恍若隔世的陌生感，所有的工作都需要重新熟悉再上手。陳冉指點了一下這周接下來的工作安排，米心暘視線一晃發現周子麒和馮琳都在場，只是兩人坐得隔著八丈遠，整個對角線的兩端，這大概就是同事談戀愛的壞處，談成了成了夫妻兩人要分開，至少不能在同一家支行，談不成能分開倒是件好事但多的是沒法分開的，誰也不願意離開原先奮鬥過打下基礎的地方另起爐灶，只得尷尬地煎熬著，看誰先熬不住了主動離開。

馮琳一直陰沉著臉，面色蠟黃，顯出大齡女少女時代的終結逐步邁向黃臉婆的過渡狀態，從來都是帶妝見人的馮琳突然間素顏就像褪去了一副面具，面具戴得太久真實的臉反而給人以不真實感，它比面具更像是面具。周子麒則氣定神閒多了，面色含春笑不露和以往並無二樣就像什麼都沒有發生過一樣，曾經二人公不離婆秤不離砣的挨著坐，只恨沒有手牽著手了，也許私下裡偷偷地牽過，當事人姑且不論，在場的群眾現在隔著空氣都感到了一種尷尬。這才眨眼的功夫就散夥了兩對情侶，看來西直支行的風水是不旺桃花的，葛靜曽說過不只是西直支行單幹的多，放眼整個星河銀行都一樣，要麼就是不婚不育的，要麼就是離婚的單親，完整完滿的少之又少，女同胞們私下裡稱之為星河魔咒，葛靜自己也是在來星河銀行以後才和前夫辦理的離婚手續。沈玥的離開看來是最正確的選擇了，起碼成全了顧帆，不至於讓兩人陷入你不爽我也不爽的境地，更何況如果許豔真要針對她的話她還是離開最好，小胳膊怎麼擰得過大腿呢，昨天她還不理解，現在目睹了馮琳和周子麒從炙熱似火到冰凍三尺她才覺得沈玥做了正確的選擇。

陳冉前面的工作安排都無關乎