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給hr發了句你好過去。

對方設定的自動回復立馬彈出來：【您好，如果您對我們這個崗位感興趣，可以先將簡歷發給我，期待您的投遞】

簡歷？

溫言愣了一秒後，將手機又切回微信，點開柴心儀的頭像，【寶！救命，給我整整簡歷！】

【要那種一投必被邀約面試的！】

柴心儀：【噢？什麼公司，說來聽聽，居然還能引起我們溫大小姐的興趣。】

【不是說要躺平一段時間，不去卷嗎？】

瑩白圓潤的腳趾露在空調被外面，正好一陣冷氣吹了過來，她被凍到，趕緊將身子全部蓋住。

眼前似乎又浮現了那個少年的模樣。

她抿了抿唇，誠實回道：

【嗯。】

【大概是為了年少時一場無疾無終的夢吧。】

第2章 晉江獨發

將簡歷發出去的當天，溫音就收到了面試邀約。

面試的時間是在次日。

公司地點離她家挺遠的，所以如果真要在那工作的話，住在家裡通勤時間太久。怕是要在外面找房子住。

公司地點在市中心金融大廈的其中一層，這大廈裡面是數百家小公司、工作室的落腳點，能佔一整層雖然和大公司比不了，但也算初創公司裡挺不錯的。

有一間面試等待室，hr身份的年輕女人朝大家很溫柔的笑笑，「不好意思，最近來面試的人有些多，如果不介意的話，我們同一崗位的集體面試可以嗎？」

「1對1的話，怕是天黑了，都面不完。」

然後溫音跟著去了一間會議室，hr坐在長桌前面介紹著公司概況：「jg?是全新打造的國產小家電品牌，初心和起點是為大眾打造真正好用又價效比高的國產品牌，而不用再去追逐國外的昂貴溢價品牌。」

「雖然我們公司規模不算大，但是已經有嚴謹的分組，像比較核心的是研發組、策劃組，別的模組還有運營組、資料分析組。大家各自做著自己擅長的模組，一起搭班子給公司做起來。」

「整個運作流程是，研發組研發新品後下發到工廠進行生產，採購訂單組跟進貨期交付，策劃部策劃新品活動方案，包括圖宣、影片宣等，運營部維護公司線上店鋪銷售資料適時調整銷售方向，推廣組用指定推廣工具投流，將我們的產品推給目標使用者，提高交易轉化率。資料分析組這個是我們公司新加的，主要是負責測算我們品牌的電器資料和競品之間的差距，從而對效能進行最佳化調整。」

會議室有一面牆上有著公司的logo，大概是定製的發光燈牌，字母jg後面加了一個靈動的音符。

溫音沒什麼工作經驗，拋開自己來面試的那個私心，聽完剛剛人事講的關於公司的概況，她心裡居然隱隱燃起了幹勁，覺得這會是家很不錯的公司。

來面試的都是些年輕人。待hr說完話，個別人就忍不住問道：

「你好，我想問下，貴司在招聘軟體上寫試用期十天是真的嗎？還有這個崗位的薪資大概是多少？」

「雙休也是正常的吧？貴司加班的頻率大概是多少呢，」

hr淺淺笑著，慢條斯理的回答：

「是真的，試用期十天這是我們老闆定的規則。」

聽到老闆的字眼，溫音眼睫抬起。

「別的公司或許有試用期少則兩三個月，多則半年的規定。但是我們老闆覺得判定一個員工能不能勝任某項工作，完全用不了那麼久，所以才有了試用期十天的說法。」

「薪資的話轉正時，試用期透過，會根據個人能力去逐一面談定薪。」

「至於雙休和加班的問題，只要所屬個人的工作做完了，你