第16章 待遇問題(第1/3 頁)

一聽到王玄打算要和許回談待遇，所有人的耳朵立刻就支稜起來了。

一會看看王玄、一會又看看許回，眾人臉上的表情精彩非常。

“你都還沒告訴我，打算叫我擔任什麼職務。怎麼能和我談待遇呢？”許回對那張紙看都不看。

“你看看不就知道了？”王玄揮了揮手中的那張紙。

“老闆可以面試員工，員工也可以面試老闆，咱們是平等的。我想聽你親口說。”許回將手中的茶杯遞給了劉鵑：“麻煩娟娟給我一杯新的可以嗎？這杯茶有些涼了。”

“當然可以了！姐姐想喝什麼？”劉鵑的表現就像是一個真正的小迷妹。

“都可以的。”許回展露出一個迷人的微笑，眾人覺得自己彷彿是看到了漫山遍野盛開的嬌豔桃花。

“我想直接把萬鑫書店轉讓給你。”王玄就像是在說一件微不足道的小事一般隨意。

“這也太不要臉了……。”

“這都行？”

“你這就打算直接跑路了？”

眾人一片驚呼。

“神只做事只憑自己的喜好，但是這並不代表神只做事會很無恥。”許回長嘆一口氣，看來之前蘇墨陽對這位店長大叔的評價果然沒錯。自己以為他只是想找一位幫手，結果誰能想到他居然是想直接甩鍋，剛剛第一次見面就打算叫自己當接盤俠？這也太看得起自己了吧？

“那就總裁秘書。”店長大叔面不改色心不跳。

“你是想說店長的專屬行政文員吧？都需要我做什麼？”許回對於這位店長大叔感到一陣無力。書店總裁？書店總裁的秘書？這也太……。陽陽和小雪知道了的話，她們的表情一定會很精彩。

“萬鑫書店總裁秘書，工作內容嘛……。專責進行來訪人員的接待工作，並且處理一些機要事物。”店長大叔臉上的表情一本正經。

“需要我出外勤嗎？”店長大叔怎麼胡說八道許回管不著，她只要弄清楚自己的工作內容就可以了。

“需要。”店長大叔毫不猶豫地就點頭了。

“加班的話雙倍加班費沒問題吧？工作強度大嗎？法定節假日都有吧？各類補助也全都有吧？可以報銷嗎？佔用法定節假日的話，三倍的加班費沒問題吧？我要求擁有拒絕加班的權力沒問題吧？出外勤的話，是不是全額報銷？年底雙薪帶福利吧？有業績提成嗎？工資是不是一年一漲？”許回也沒打算跟他客氣。

“工作強度不一定，有可能需要加班，給你拒絕加班的權力，業績提成看情況。工資恆定。其他的都沒問題。”店長大叔還挺痛快。

“工作難度過大的話，我需要申請同事或者上級領導的支援。或者乾脆拒絕。行不行？”許回可是寸步不讓，步步緊逼。

“行，允許。”店長大叔依舊很痛快。

“工傷怎麼說？不管是身體上的還是精神上的。”許回可不打算放過任何一個細節問題。

“小事，全包了！”沒有絲毫的猶豫。

“可以預支工資嗎？”許回繼續發問。

許回連珠炮一般的問題已經把眾人都聽愣了，眾人紛紛在心底對許回豎起大拇指：“高手啊！”

“門都沒有！想也別想！”看來這個屬於店長大叔的底線之一。

“五險一金呢？”許回故意把這個問題留到了最後。

“那就要看你打算要多少錢的工資了。”店長大叔的聲調平緩，聲音富有磁性，表情非常平淡：“像你這樣的高階海歸人才，一個月給你開沒什麼問題吧？你上一家公司也是這個數，但是那是稅前。我給你的是稅後工資。怎麼樣？”

“再見。”許回站起身就走，沒有絲毫的猶豫。

“什麼情況？”所有人