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敲門的聲音迴蕩在走廊內,裡面卻並沒有傳來聲音。
顧傾又敲了兩次,沒喊出來容禮,反倒把旁邊助理辦公室的人吵了出來。
&ldo;顧經理。&rdo;現任總監助理叫住她。
容禮剛入職的時候,過於招蜂引蝶,甚至為此惹顧傾鬧了脾氣。之後為了避嫌,他親自為自己挑選了一位看起來很可靠,長相也非常安全的男性助理。
那位助理業務能力優秀,性格安分守己,作為助理來說無可挑剔。
最大的缺點便是他的長相,在顧傾看來,比起助理,他那副模樣更適合到樓下當保安。
猛地被人高馬大他叫住,向來膽小的顧傾愣了會,才反應過來回應對方。
&ldo;你找總監啊?他到設計部去了。&rdo;助理粗聲粗氣的回答,明明只是普通的話,讓他說出來彷彿帶了&l;要從此路過留下買路財&r;的震懾力。
&ldo;謝、謝謝啊。&rdo;顧傾慫慫的跟他道了謝,順著旁邊樓梯踩著臺階往下走。
早知道容禮在設計部,自己就不要多此一舉來辦公室找他了。結果人沒找到,還被他助理嚇了好幾次,真是丟人。
fr公司內部分工明確,總監主要任務便是管理設計部大小事務,還有直接參與公司決策的權利。
雖然在顧傾任職的時候,參與決策的權利微乎其微,但關於設計部的任何事情,確實都需要顧傾做主。
可惜她作為財管的畢業生,對設計的方面一竅不通,只能直觀的判斷出&l;好看&r;或者&l;不好看&r;,卻提不出具體改進的意見。
再加上設計部交出來那些&l;不好看&r;的圖稿太多,導致顧傾上班時總在否定別人,久而久之便有了高冷的人設。
現在容禮換到她的位置上,作為正兒八經的設計師,容總監應該更能帶領設計部走上工作巔峰‐‐
理論上是這樣的。
顧傾樓梯下到一半,聽到底下傳來嘈雜的爭論聲,跟自己想像中&l;劉順他們交出圖稿,容禮給出評價和改進意見&r;的場景完全不同。
設計部有兩個入口,電梯入口和總監辦公室的直達樓梯。為了方便大家匯報工作,還有總監隨時跟他們討論,那個樓梯下來之後,直達設計部內部。
用於設計師們發揮創意的整層樓,用辦公桌和玻璃板隔開一個個獨立的空間,每個空間都有獨特的裝飾,展示設計師們詭異的興趣。
那些標榜藝術和個性的人,有的辦公桌上貼滿五彩斑斕的水鑽,有的用不透光的布料隔得嚴嚴實實。
還有最奇怪的,在電腦上面貼了一排套套,底下還寫了警世名言:如果畫不出設計稿,就詛咒你一輩子沒辦法用這東西。
此前顧傾經常跟他們打交道,導致在顧傾的認知中,設計師全都是奇奇怪怪的人。
因此遇到難得正經的容禮,她起初還不敢相信,原來設計師中還有癖好正常的。
可惜,容禮的癖好只持續到談戀愛前。打從跟顧傾在一起後,他就多了個人神共憤的毛病‐‐
秀恩愛。
&ldo;想看我的設計稿?可以啊。&rdo;此時,容禮被眾多設計部圍在中間,從雲盤備份中找出自己劃過的設計圖。
&ldo;這個雙面耳飾,正面是可拆卸的流蘇,反面是不規則可愛小動物。&rdo;容禮把設計圖和3d立體建模全都翻出來,給他們展示。
&ldo;採用時下最流行的不規則耳飾設計,我加了正反兩面都可以佩戴創意,一個相當於兩個…&rdo;容禮認真解釋自己的創意。
實際上,