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第四章 初遇顧嵐(第2/3 頁)

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說,這是很正常的,這一段實習期,是你們給公司的第一印象,對你們以後的工作安排至關重要,當然這個前提是你沒有關係沒有後臺。在踏入社會之初,在你自己還不能夠制訂規則之前的這段時間裡,你要做的是遵守前人的規則,否則就要為自己的個性吃苦頭,比如你們裡面其和書記提意見的那兩個人,他們的實習評語肯定是比較差的,而且會被當作是刺頭之類的人,會被視為另類,以後很多的機會他們將會失去,除非他們有好的關係和後臺。

大概是喝了口水,等了一下一眼望穿又說,一般情況下,社會上的人對大學生有一定的成見,有意無意的認為他們是一群自視較高、眼高手低、不怎麼能吃苦的學生。這並不是他們特意這麼認為,而是一種潛意識的影響,所以剛畢業踏入社會的大學生,第一就是要改變他們這種自視較高、眼高手低、不怎麼能吃苦的形象,需要在工作中用一件件的事情去改變他們對你的看法,按照我的經驗,即使改變了對你的看法,也不能改變他們對所有大學生這種看法。你和你說的那個什麼顧嵐、衛子達都做的比較好,我估計實習評語肯定比較高,他們兩個的目的都能達到。哦是了,這個衛子達的名字倒是滿有趣的。

搬了一個月的東西,清潔了一個月的廠房衛生,是不是有點失望?一眼望穿笑呵呵的問道,你們的實習單位說的好是鍛鍊你們吃苦耐勞,實際上是不把你們當一回事情,總不能為了你們把生產打亂把,所以你們是廉價的勞動力,正好給他們做點他們想做而又沒有時間或者懶得做的事情。

是不是有點心理不平衡和失望? 恩,我還好,有幾個就失望比較大了,黃雲逸應了一聲,本來以為這樣大的企業裡面都是現代化的廠房和機器,誰知道這個修理廠和外面的那種小修理廠沒有兩樣,唯一的就是這裡大一些,人多一些。

才開始呢,現在你們還是一大幫人實習生,也沒有具體的工作崗位,同事只把你們當一個過客,所以沒有什麼矛盾,而你們做的事情也不需要動什麼腦子。後面有你們受的,呵呵,現在還只是失望,後面你可能會碰到迷茫、無助、恐懼、彷徨、無奈、孤獨,那個時候你可能還會有滿腔的抱負、混身的力氣都使不出來,那種感覺才是最痛苦的,先慢慢來,一步步來,經歷了處理好了就成熟了。

姐姐給你點建議,在後面一段較長時間裡,你可要繼續這樣給他們腳踏實地、任勞任怨、有奉獻精神,不要計較太多,比如加班啊,反正你現在也沒有事情,加點班對你只有好處沒有壞處。你看過美國的動畫片忍者神龜吧?記住,一個字,忍,忍辱負重,如果你要想在這個公司呆下去的話,即使有很多事情是你不可忍受的,都要忍,直到他們接受你。慢慢的去體會吧,我走了。一眼望穿說完就下線了,留下黃雲逸一個人在網咖裡看著她的留言發呆了半天。

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