第三百三十八章 人心散了(第1/5 頁)

看著老謝和小林各自做的啤酒廠改制方案，黃雲逸一點幹活的心思也沒有。現在啤酒廠上上下下，都瀰漫著一種消極和恐懼的情緒，都害怕改制之後，自己將下崗，尤其是難寫四十多五十來歲的一般工人，既沒有技術也沒有年齡優勢。

誰都希望自己下崗，現在這個年齡，都是上有老下有小的時候，小孩子讀書的費用越來越貴，老父親看病也報銷不了多少，自己和老婆還不敢生病，有點小病什麼的都的忍著。

現在可好，可能要下崗了，那以後怎麼活啊？

尤其是那些雙職工，更是人心惶惶，不知道怎麼辦才是。一時之間，啤酒廠的職工，喝酒的也多了起來，現在正是夏天，以前黃雲逸的管理是在車間裡是絕對不準喝酒的。

現在可好，這些工人們，工作也沒多少的勁頭，中間休息之時都一個人將水杯倒上啤酒，痛快的喝起來，酒總上消愁的好東西。

開始一陣子小組長們還管一下，過了一陣子，這些小組長也就懶得管了，自己也和他們一樣，端起杯子大喝起來。

時間一長，自然慢慢的會有自控力不行的人，在休息的時候喝的一塌糊塗，醉倒在車間裡，雖然這些情況黃雲逸都知道，可員工們的心情，黃雲逸還是非常理解的。

不要說一般的員工，現在啤酒廠班子，除了老陸和徐工，還能安心的帶領工人按計劃幹活，小林和老謝，都已經全力赴到了啤酒廠改制這項工作上了，兩人平日裡講話也好。開會也好，語言中都透露出啤酒廠的各種可能改制方法，以及各種對啤酒廠不利的資訊，都一個個從他們口中傳出來的。

中層幹部，也沒有幾個人能安心工作，在生產一線，就算有徐工以身作則，每天工作十幾個小時，帶著這幫車間主任、工程師們在一線。也都是一個個一邊應付手上的工作，一邊想著各自地出路。

結果很快就慢慢的出來了，有些技術，有些門路的人，特別是那些管理人員和技術骨幹，一個個慢慢的開始往華州啤酒、雨山啤酒、華潤啤酒、燕京啤酒等這些同行業跳槽了。

對於這些人。黃雲逸雖然非常的心疼，很是不捨，可自己也真沒有理由留他們。自己甚至都有些後悔將徐工忽悠著留下來，耽誤了他拿一百萬的年薪。

本來按照集團公司的要求，華雲下屬分公司，科級別幹部和骨幹流失，是要報集團公司同意的，流失一個就要扣班子年終考核分的，現在啤酒廠都這樣了，黃雲逸當然懶得搭理這個什麼考核辦法，只要是要走地，都一律放行。原來集團公司規定，提前解除勞動合同的人，還必須賠償一定的費用。黃雲逸也都免了。

兩個月下來，技術骨幹都走了十個，讓徐工安排工作放不開手了，尤其是幾個關鍵的技術工程師走了之後，這啤酒廠技術人員就很少了。現在徐工每天都親自上一線進行操作檢測了。

「雲逸。技術人員再也不能走了，只要再走個。生產線就沒法動起來。」徐工很是無奈的和黃雲逸匯報。

「這樣啊？」黃雲逸還有些不相信，以前一直說廠裡技術人員多了，要精簡人員，現在怎麼才走幾個人，就要停生產線了。

「你不相信把。」徐工知道他的想法，也無奈地說，「廠裡有用的技術人員本來就不多，多的是那裡混飯吃地所謂的技術人員，他們那些工程師都不知道是怎麼評上去的。」

「你看去華潤的老周，那可是廠裡的技術骨幹中的骨幹，只要有他在，可以抵別人五個人在。」徐工給他及時，「現在他去華潤，那邊給的位置和待遇都不低啊，車間技術總工，也算是他們江南分公司的中層幹部，年薪十二萬，這樣的待遇誰不動心啊？」

「是啊，我都有些後悔把你叫回來了。」黃雲逸嘆息一聲說，雖然解決了啤酒廠這個金融漩渦，但