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是正常而又自然的，

毫無做作品飾之感，更無譁眾取寵之意。

《高宗實錄》告畢進呈御覽，已是一年之後的事了。紀曉嵐於《高宗實錄》

傾注了大量心血。他的功勞，實錄館無一人可比。實錄館便公眾合議，奏請嘉慶

皇上，為副總裁紀昀議敘。

議敘是清朝官吏的一項管理制度，在考核官吏之後，對成績優良者給以議敘，

以示獎勵。議敘的方法有兩種。一是加級，一是記錄。紀曉嵐勞苦功高，理當議

敘。

可這時有人紅眼了，認為皇上對紀曉嵐已經夠優厚的了。

於是從中作梗，向皇上奏言，為紀昀議敘將有過優之嫌，眾臣難以服氣。

嘉慶帝看了這樣的奏議，也有些猶豫起來。嘉慶心裡清楚：紀昀雖是一位文

臣，但他一生的功勳，滿朝文臣無人可比，幾十年孜孜不倦，做出了傑出的貢獻，

按他的資歷，早該升任大學士了。嘉慶元年十月，大學士出缺，嘉慶帝就想擢升

劉墉、紀曉嵐二人為大學士，但與太上皇乾隆一商量，太上皇不答應，提出由董

浩擔任大學士，可能是因為劉墉、紀曉嵐在內禪大禮時，貿然苦諫，硬把傳國玉

璽從乾隆手中&ot;奪&ot;了過來，惹得太上皇不愉快。嘉慶帝當時未能親政，只好按父

皇的意願行事，在上諭中這樣曉諭臣工：&ot;大學士出缺已久，現在各尚書內若以資

格而論，則劉墉、紀昀、彭元瑞三人俱較董浩為深。但劉墉向來不肯實心任事，

即如召見新選知府戴世儀，人甚庸劣，斷難勝方面之任，朕詢之劉墉，對以&039;尚可

&039;，是劉墉平日於栓政用人全未留心，率以模稜之詞塞責，不勝綸扉，即此可見。

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