第119章 任她爛下去(第1/2 頁)

張之義聽說大公集團建康養中心的事情，專程拜訪金樹理，想承接改建工程。這是他第一次到大公集團走訪，看到辦公樓雖然舊了一些，但進進出出的職工精神氣很好，個個喜氣洋洋。

金樹理親自在辦公樓前迎接他，簡單的寒暄後，指著辦公樓前的一排高大的梧桐樹，驕傲地說：“這四十多棵梧桐樹是建廠時種下的，已經有七十二年曆史了，是我們集團的寶貝。就為了這些梧桐樹，我們研究了兩個多月，沒有拆舊辦公樓，而是在樓後面建了一個新樓。現在領導班子和辦公室、財務資金部在這棟樓辦公，其他部門都在後面樓上辦公。你的夫人莊敬就在後面樓上，要不要把她叫過來？”

張之義彬彬有禮，他個子高，金樹理個子矮，握手的時候，他特意彎下腰，走進辦公室時，落後金樹理半步的距離。金樹理對他很滿意。

賓主落座後，張之義開門見山說明了自己的來意。金樹理開玩笑：“張總是不是想自己將來要住，所以想親自施工啊。”

張之義爽朗地笑了兩聲：“我夫人和不少朋友都在大公集團工作，將來要住養老院，當然首選大公集團。”

張之義走時，金樹理送到車前，握手告別時說：“康養中心是莊敬的提議，盤活了職工宿舍樓和十幾畝閒置的土地，等進入運營期，還能養活一批文化水平不高的職工。莊敬是大公集團的大功臣。”

莊敬晚上回到家，張之義一直盯著她看，問他看什麼，張之義說：“看大功臣。”

聽張之義說完金樹理說的話，莊敬淡然地說：“要說功臣，誰也大不過金總和潘志鋼。你看，我們廠那一片，原來有十五家工廠，破產了十四家，就我們大公紡織廠一家不僅活了下來，還發展成了集團。金總和潘志鋼帶著第一批職工到柬埔寨建廠時，一人一天發三包泡麵和三個雞蛋，有人受不了，中途跑了回來，金總和潘志鋼，一個副廠長，一個專案主任，給大家許願畫大餅，說只要能在柬埔寨堅持到廠子完成，除工資外，每人發兩萬元辛苦費。紡織廠開工前一天，同事們抱頭痛哭。金總讓人把從開始建廠到開工的過程全程拍照，回國辦了一次圖片展，看到同事們抱頭痛哭的時候，不少人落淚。後來再在越南建廠，就有經驗了，很多人報名去。我們這個廠能活下來，一半靠金總的戰略眼光，一半靠潘志鋼言出法隨的執行力。”

張之義從來很少聽莊敬講單位的事情，他自己的工作忙，壓力大，無暇顧及莊敬。莊敬要忙工作，要照顧孩子，兩個人有時間需要交流的事情多，莊敬就選擇與他說一說孩子和家族迎來送往婚喪嫁娶的事情。今天聽莊敬講單位的事情，他從中聽出一種深厚的感情。每個單位都有自己的不容易，比起東海集團，大公集團確實更困難一些，像一條在風浪中前行的小船，一不小心就會被打翻，且再無翻身之日。大公集團能存活下來，發展到今天的規模，確實需要一個強有力的領導者。

與金樹理比起來，張之義的領導工作做得容易多了，除了忙一些，他沒有面臨過生死關頭的考驗。

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林心到辦公室找莊敬，扭扭捏捏地說想請她吃飯。林心到大公集團工作三年多了，這是她第二次來找莊敬，從她閃躲的眼神裡，莊敬知道她有事想說，還是一件比較難以說出口的事。

林心研究生畢業，與她同一年畢業的一位本科生龔曉曉從科員升到高階主管崗位了，她還是一進大公集團時按照制度規定，由研究生學歷而定的主管。莊敬聽明白了，龔曉曉已經連升三級，林心還原地未動。

莊敬晚上回家給培訓中心主任蔣劍峰打電話，蔣劍峰無奈地說：“我知道林心和你是親戚，還能不照顧她嗎，可她實在是扶不上牆，三天兩頭請假，遲到早退是經常的事，有班不帶，沒班就抱怨不給她安排。小龔，就是你說