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第72章 pmc經理升官了(第1/1 頁)

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一晃眼又到了冬季,天氣轉冷,大夥都穿上了厚衣服外加冬季工作服……

冬天的灰塵大,衣服袖子容易髒,有的人戴起了護袖,穿上了圍裙。

因為冬天衣服髒了沒熱水洗,涼水洗起來太冷了……

冬天天黑的早,裝車的時候,外面只能架起了探照燈,但是背光處依然很黑,大夥尤其在車上的都是小心翼翼的,生怕踩空了掉下去……

張雲寶也會來支援裝車出貨,沒辦法,貨實在太多了……

新的總經理很少來公司,像他們這種級別,都是忙大事,不可能天天來公司坐班。

但是生產型企業又是很繁瑣的企業,避免不了要聽取各部門負責人的彙報,協調各方關係,做出決策……

而他主要履歷是以營銷為主,從未有過生產加工方面的經驗。

遇到生產型方面的每天彙報問題也是頭大,協調也是個很頭大的問題,不熟悉生產工藝,決策出錯會出大問題的。

於是就讓行政人事兩部門一起從內部物色一名合適的“生產總監”。

聽到這個訊息後,公司的各個負責人立刻行動起來,展開了激烈的競爭。

有的開始暗中拉攏人心,希望能夠在人事任命上佔據優勢。

有的則努力表現自己的能力,透過業績來證明自己的實力。

有的則是開始策劃各種策略,試圖在競爭中脫穎而出。

在這個過程中,各種明爭暗鬥的場面不斷上演。

有的人為了得到生產總監的職位,不惜與其他部門負責人產生矛盾。

有的人則是巧妙地利用人際關係,為自己謀取利益。

整個公司都陷入了這場權力的遊戲之中,氣氛變得越來越緊張。

每天,員工們都在猜測誰將成為新的生產總監。

有的人開始站隊,有的人則保持中立,但所有人都對這個職位虎視眈眈。

在會議室裡,各部門負責人都在展示自己的實力和經驗,希望能夠得到總經理的青睞。

而總經理則坐在那裡,面無表情地聽著他們的發言,內心卻在思考著誰才是最適合的人選。

與此同時,公司裡的流言蜚語也開始蔓延。

有人說某個部門負責人已經內定了生產總監的位置,也有人說某個負責人為了上位不擇手段。

這些傳言讓原本緊張的氣氛更加壓抑,彷彿一場暴風雨即將來臨。

小領導們們開始變得小心翼翼,生怕自己捲入這場權力的鬥爭。

在一次部門會議上,各部門負責人都在互相攻訐,指責對方不適合擔任生產總監的職位。

原本和睦的同事關係瞬間變得緊張起來,空氣中瀰漫著一股火藥味。

總經理看到這一幕,皺起了眉頭。他清楚這場內部鬥爭已經影響到了公司的正常運營。

他站起身來,拍了拍手,試圖讓大家安靜下來。

然而,會議室裡的爭吵聲依舊此起彼伏,根本沒有人注意到他的存在。

總經理的眼中閃過一絲怒意,他用力地拍著桌子,聲音洪亮地說道:“夠了!你們這是在幹什麼?”

“為了一個職位吵得不可開交,難道你們忘了我們是一個團隊嗎?”

“我們是為了共同的目標而努力,而不是為了個人的利益。”

會議室裡的爭吵聲漸漸停了下來,眾人被總經理的氣場所震懾,一時間安靜了下來。

過了幾天,就在大家都以為”生產總監”非我莫屬時。

結果週一大會上,新總經理正式宣佈人事任命為“pc部,黃經理為生產總監”。

:()農村小子闖社會

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