第41章 先進工作者提名與最佳IDEA(第1/2 頁)

午飯後，李曉凡繼續一個人獨自操作兩架二代測試機器時候，林千雪回來車間巡查。

她來到李曉凡邊上，靜靜地觀察了一會兒後，過來道：“哇，李曉凡你傢伙厲害啊，一個人可以頂倆！”

“officer，可惜你們西木電子工廠沒有給我雙倍工錢啊！”李曉凡苦笑道。

“哈哈，不要急，你們大陸不是有句話叫：是金子總會發光的！”

“你們這叫：既要馬兒跑得快，又不給馬兒多吃點草！”

林千雪大笑：“哈哈，馬上就要給你這匹黑馬多喂點草了！”

笑完後，她問道：“上午我們生產製造部老大來過了？”

“你說那個黑包公嗎？”

“黑包公？”

“就是鄭再盛啊！”

林千雪恍然大悟：“哈哈，黑包龔！你們居然叫我們老大黑包公，要被他知道你們這些傢伙死定了！”

“嗯，黑包公來過了！他來的時候就像鬼子進村一樣，嚇人一跳！”

“哈哈！李曉凡，先告訴你一個好訊息！”

“好訊息？”

“剛才老大鄭經理遇到我，告訴我他已經批准我的提名了，簽字後準備報給d那裡最後定奪！”

“提名？什麼提名？”李曉凡不解道。

“哦哦，忘了告訴你，我已經報請提名你為本月生產製造部推薦的西木電子工廠最佳員工！”

每月評選最佳員工是新加坡西木電子工廠的慣例，由每個車間的負責人推薦，然後由生產製造部經理稽核從中選出一位，最後與其他qa品質保證部、工程部、原料部、銷售部、行政部等一大堆部門一起，每個部門推薦一名候選人，報請工廠的d最後圈閱一名月度的全工廠最佳員工。

d是個職務，英文anagg director的縮寫，就是董事總經理意思，是整個新加坡西木電子工廠的老大。

李曉凡所在的新加坡西木電子工廠的d叫稻邊三郎，來自東京總部，也是整個西木電子集團新加坡分部的老大。

稻邊，很奇怪的一個姓氏。日國人他們祖先曾經住在被農田包圍的地方，所以他們的姓都是按照他們的居住環境起的例如松下、田中、中島、高橋，但是這個稻邊姓氏，李曉凡還是第一次聽說。

每個月的第一個工作日，吃完早餐以後，工廠會在大餐廳開個半小時左右簡短的全體員工會議。主要內容就是聽d稻邊三郎訓話，然後舉行一個簡單的月度全廠最佳員工表彰儀式。

當場d會給最佳員工一個信封紅包，裡面大概有五百元的新幣獎勵。除了紅包，一般這位得獎者還能在半年內獲得升級。

月度最佳員工對於西木電子工廠的全體工友來說，這是一個很大的榮譽，相當於國內工廠的月度先進生產工作者！

除了500元新幣獎金，對李曉凡他們這些底層工友而言，最有吸引力的是升級。升級不僅僅是底薪問題，最關鍵是你的每小時時薪上去後，你的大量15-2倍的加班費隨之水漲船高，加班費漲得更厲害。

每個月的月度優秀員工名額在工廠裡面競爭激烈，光製造部裡面對這個推薦名額競爭也很激烈。

一般由各個車間推薦一名候選人，並要附上該員工的“先進事蹟”，遞交給生產製造部老大鄭再盛審閱，由他從中選出一名後，推薦給d最後定奪。

李曉凡這下明白怪不得這“黑包公”今天上午那麼有空特意來車間“看望”自己，還盯了好幾眼自己胸前的工作牌。

“哦，那太感謝officer您了！這最後推薦成功上位的機率有多大啊？”

“不要客氣，老大鄭經理對你很讚賞，繼續努力！至於機率這不好說，反正我們