第3章 職業(第2/3 頁)

個職業強大是需要付出代價的。

低格位時期，就職者在“召喚”後想要把靈魂“送”回去，必須滿足他們的“願望”，這些願望往往相當棘手。

而在高格位時期，就職者每次進階都會變得格外艱難，需要遊走在每個世界的邊緣進行靈魂的“清理”工作。升到九階以後，基本再無前進的可能，畢竟，引渡人並不能抵達“河岸”。

毋庸置疑，這個職業非常適合迫切力量的人，它能給予的回饋也相當強勁。

據靈印空間記載，一屆【送魂者】甚至在絕境時以七階的實力召喚了一頭九階的高格位存在，一舉佔據某個世界。

當然，這位【送魂者】最後死於無法滿足被召喚生物的“願望”。

……

接下來，是第二個職業【元素師】，對於這個職業的強大，就算靈印樂園不說，羅鏡也已經透過斯蘭柯的記憶有所瞭解。

記載中，三百年前，曾有一位元素師出於未知原因，以元素為引線，用八十年的時間逐漸調動某個超大型世界的法系因子波動。

等到法系因子達到飽和狀態後，這位元素師稍稍新增一些“壓力”，於是這個超大型世界直接“爆炸”。

如今，甚至依然可以前往這個世界附近“參觀”它的遺址。

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這是一個站在法系職業頂點的職業，連羅鏡都沒想到這裡會有它的傳承資訊。

這個職業的特殊之處在於完全摒棄了其他職業對「法系因子親和」的依賴，而是將其視為“囚犯”。

如果說，其他法系職業是透過吸取法系因子藏於體內再加以利用，那麼元素師就是以自己的精神力“撬動”整個環境的法系因子，強制它們執行自己的命令。

同時，這個職業也具備相當強勁的創造能力，它甚至可以與【鍊金學】【符文學】【儀式學】等領域相結合，研發出擁有極強屬性的奇物。

不過，這個職業也並非沒有缺陷。

一來，元素師由於自身職業的特殊性，將法系因子視作“囚徒”，受到絕大多數法系職業的厭惡甚至敵對，在無形的打壓中，虛空已經很難找到該職業「專有技能·元素」的學習方法。

二來，由於三百年前那位“爆炸狂”犯下的惡劣行徑，【金律之鐘】已經修改了相關條例，對【元素師】職業者進行嚴密管控。

一旦出現該職業的傳承者，【金律之鐘】立刻就會啟動一系列管控工作。

……

最後一個職業，【契魂】。這也是個極其特殊的職業。

據靈印空間解答，這個職業相當古老，已經無法查證何時出現，也不知何時消亡，如今虛空中已經極少存在關於它的記載。

這個職業的戰鬥方式相當奇妙，需要在「契魂·狩」和「契魂·祭」中進行轉換，每種狀態對應不同的戰鬥方式。

「狩」的狀態下，就職者只能透過近戰的方式進行攻擊，並將獲得大額攻擊加成。

雖然虛空中存在不少近戰法系單位，但【契魂】的要求特別，它要求就職者使用專屬的冷兵器進行戰鬥，該狀態無法使用一般法系技能。

要知道，「契魂」作為一個脆皮職業，幾乎不具備任何防禦屬性的加持，要讓就職者用冷兵器近戰，無疑是極其危險。

而在「契」的狀態下，該職業的就職者將只能使用一般法系技能和「專屬技能·魂」系列法術。

施法時，一般法術釋放則同樣受到「法系因子親和」影響，至於「專屬技能·魂」則更注重智力屬性，尤其是靈魂強度、韌性等。

靈印空間並沒有關於這個職業歷史戰績的記載，無法給羅鏡具體的參考。並且，連這份傳承