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第33部分(第2/5 頁)

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並決定讓這個馬屁更響亮一些,於是附和著向哲的觀點說,

“沒有亮點,沒有創新,就只有滅亡。市場競爭從來就是殘酷的,要麼領先,要麼就被淘汰出局。苟延殘喘的滅亡只是一個時間問題,不在奮發中生存和發展,就在僵硬中奄奄一息。在這個市場遭遇危機的時候,“無動於衷”和“麻木呆板”是危險的。唯有激情和創新,才能在這個危機重重的行業中看到一線希望,留有一席之地。”

說完後我暗暗罵了自己一句,

“操,聽聽你說的這些多餘的屁話!”

沒想到向哲居然很喜歡這段話,他哈哈笑著說,

“小言的話雖然難聽,卻很有警醒意義!我希望大家也要多思考,多發現,多觀察,多瞭解行業的最新動態!現在,我把今年第一個月的工作安排一下!……”

無聊的會議到下午四點才結束,滿以為自己終於可以逃之夭夭,卻沒想到被向哲單獨留下,他丟給我一支菸,自己也點燃一支,然後說,

“小言,你覺得我們自己來做群發怎麼樣?”

“自己做群發?”我吃了一驚。

“是的!目前來看,群發的效果很不錯,我們今年將會加大群發的密度,估計每月有15萬元以上的群發費用,與其將這筆生意交給別人來做,不如我們自己搞個群發的平臺。你覺得怎麼樣?”

“這個問題吧……”

我的大腦飛速運轉,心裡暗自想道:向哲單獨和我說這個,難道是他知道了群發業務其實是我和朋友合夥的?他對此有所不爽?或者,他是真正的想自己做群發?他對群發業務瞭解到底有多少?

“向總,群發平臺搭建簡單嗎?”我故意問,先試探下水的深淺。

“應該說比較簡單!我瞭解過了,購買一套硬體和軟體就可以了!”

“哦!”我想我基本明白了,看來公司想自己做這個業務的可能性更大一些!“那群發成本呢?”我問。

“成本這個東西倒是沒有具體的資料。”

“如果你覺得我們可以把成本控制的比目前這家低的話,那不妨試一試!”

我只得這樣說。

“恩,我把提綱列下,讓小魅儘快列個計劃書來!”

“不過向總,關於群發我覺得還有幾點必須要留意一下。”我說。

“說吧!”

“是這樣的,第一,根據我瞭解的情況,群發現在主要是利用移動的漏洞在發,往大了說存在著非法侵佔國有財產的違法嫌疑,說不定哪天引起相關部門的注意,那群發的麻煩就比較大了!如果我們做的話我們要好好考慮下怎麼樣才不會*上身,給公司帶來不可限量的損失!”

我先列出了一點,主要針對向哲穩重怕事的性格,我想,這一招算是打在了向哲的七寸上了。

“第二,群發公司有著他們豐富的群發經驗,目前效果也比較穩定,我們卻要從頭開始摸索,如果完全自己來群發,萬一開始階段群發效果不好,那中間推廣的斷層給公司業務帶來的損失怎麼辦?好不容易培養起來的業務因為這個原因而又沉了下去,其他公司的類似業務取而代之,我們怎麼辦?我們現在是逆水行舟不進則退!這個關鍵時間怎麼能讓我們來試探來摸索呢?而且就我的經驗來看,這個斷層肯定是會出現的,關鍵問題是,斷層的時間長短,幾天?十幾天?幾個月?”

我再發了一招,針對子公司新成立,向哲新上任總經理他所承擔的業務壓力。

“第三,群發業務已經鑽移動的空子鑽了幾個月了,難道說移動還沒發現?也許移動正在抓緊修改漏洞,完善管理,等到移動的補漏完成,群發業務還能做嗎?說不定我們剛剛搭建好平臺,移動就把群發的通道堵死了!那我們的平臺還有

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