第264章 颱風預警(第1/2 頁)

這下大家低落的情緒頓時昂揚了起來，他們迫不及待的看完全部通告：

[從下週起，全面實行工作三天休息四天制度。

公司旗下所有適合的崗位將面向內部招收兼職，兼職時間以個人身體狀況和及心理評估為基準。

各地來福技術學校將開設夜間授課模式，每天19：00—23:00會面向員工培訓，如果在月末考核中透過專業證書，就可以憑藉資格申請轉崗。

祝大家在來福公司工作和生活愉快。]

新員工看的滿臉疑惑，老員工也好不到哪裡去，他們圍繞在上級領導的身旁，七嘴八舌的詢問著：

“頭兒，本來我們上班時間就比別的地方短，現在每週又少了一天，工資會不會降啊？”

“就是，還有這個兼職是個啥，怎麼還限制時長？”

“學校的夜間授課我們職工能進，可是我常年上晚班，白天能不能也開放一下？”

各種各樣的問題瞬間塞滿了小組長的耳邊，他腦瓜子被吵的嗡嗡作響，好在這些問題總部早就考慮周全，每項都有詳細的解釋，現在照本宣科就好。

小組長在心裡默默的為公司點個贊，這可比他之前入職過的啞巴公司強多了。

那些公司不說人話，用詞模稜兩可，出現問題就甩鍋到個人說是理解不到位，職工思想有待進步。

而來福公司恨不得將所有問題的解釋詳細的寫滿上百字塞到大家的腦子裡，其實這些讓員工們感到疑惑的點不找領導而是詢問軟體裡的智慧助手也能得到圓滿解答，但大家還是習慣性想聽領頭羊的講解。

小組長也能理解他們關心薪資的心情，畢竟出來上班大部分圖的是賺錢，和普通人說理想和情懷過於空乏了。

杭城知名購物網站拼團團前段時間公佈今年將實行全面雙休，就在網友們為這家公司點贊好評的時候，他們自家員工卻如喪考妣，因為工資組成很大一部分就是加班費，一旦落實雙休那麼這部分收入就消失了，變相等於降薪。

“大家安靜聽我說，你們沒看到第一句話嗎？意思就是以後我們的工資不會有大提升，從現在開始同工同酬，收入不會減少的同時咱們的休息時間增加了，這不就相當於加薪了嗎？

公司給大家更多的休息時間也是為了讓我們能夠在這些時間裡好好的提升自己，所以技術學校也對普通員工開放，只要考核透過就能憑藉證書勝任技術含量更高的工作，這些崗位的工資肯定比普通崗位高，我聽見剛才有人問白天能不能去學習，答案是肯定是可以，一開始學校的建立就是允許我們員工進去提升的，現在公告裡特意說明的夜間是因為有所改變，之前學校夜間不開放，現在夜間也允許進入了，是好事。

至於兼職的開放則是公司體諒有些員工家裡條件困難，想著大家休息時間增加了肯定有人想著再去外面打打零工獲得額外的收入，但是外面公司良莠不齊，部分兼職工作量也很大，甚至根本不把兼職當人而是當牲口使喚，如果做了這樣的兼職，反而會對平時的休息和本職工作造成影響，所以現在開始總公司規定，我們內部員工不得在外兼職，只能根據需求和愛好在我們自己業務範圍內的其他部門承擔部分兼職工作，你們那些下班偷偷去不餓平臺接單的人可以停了

還有你們關心的限制時長的意思是，就算我們公司實行的是上三休四工作制，但你們全職和兼職的時間加起來也不能違反國家規定的個人每週工作時長，這是上限，如果在每天的身體評測當中達不到及格線是不被允許參與兼職的，所以希望你們在日常工作當中合理運用那一個小時健身頂替工作時長的公司規定，把身體鍛鍊的健康一些，才能獲得更高的收入”

新人張大嘴巴聽著領導們的講解，偷偷摸摸的和身旁